 |
|||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|||||
企業の存続をも左右する人事問題！しかし、意外と優先順位を後にしている経営者が多い事は事実です。ある日突然問題は大きくなります。「悪魔がやってきた」状態ならないようにするキーを皆様にFAXでお送りします。
退職金制度の診断
あなたは、クレームのように直接痛みを感じない問題をどう処理していますか？解決を先送りしてしまい大きな問題になってから後悔する方がたくさんいらっしゃいます。
退職金問題はシロアリのようにじわじわと企業を侵食し、気づいたときには手遅れになっている可能性があるものです。
ご希望の方を対象に退職金診断を行っています。是非ご利用ください。
リンク
中小企業の給与水準を知るためのポータルサイト
「ズバリ！実在賃金」ドットコム
http://www.zubari-tingin.com/
独自の調査研究により、中小企業の発展に貢献できる、実践的な賃金理論を創造する
(株)北見式賃金研究所
http://tingin.jp/
北見塾生のHP紹介
http://tingin.jp/zenkoklu2.htm
大企業の就業規則や市販されている就業規則のひながたは経営者感覚のないものです。
社員に要求すべきことはきちんと要求すべきです。携帯電話、パソコン、個人情報、セクハラなど大きく変わった時代に対応した就業規則の作り方を具体的に示すセミナーです。
成果主義の賃金制度を導入することがブームになっています。
あなたの会社も成果主義賃金を取り入れて、「がんばった社員とそうでない社員で給料に差をつけたい。そして、社員をやる気にさせて、会社の業績を上げよう。」とお考えではないでしょうか？
しかし、「成果主義賃金制度を作るために、いろんなセミナーに参加し て、そのとおり導入したが、手間ばかりかかり、結局、使い物にならな い」と悩んでいる経営者も多くいます。
- ■2008/05/30 更新 [新規セミナー]
「経営が苦しいときに経営者がうつべきことセミナー」 - ■2008/05/30 更新 [大阪開催決定]
「名ばかり管理職対策セミナー【大阪開催】」 - ■2008/05/09 更新 [セミナー日程追加]
「拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー」２００８ - ■2008/05/09 更新 [セミナー日程追加]
「拍子抜けするほど簡単な退職金制度の作り方セミナー」 - ■2008/05/09 更新 [セミナー日程追加]
「社員が一丸となる賞与の払い方セミナー」２００８ - ■2008/05/09 更新 [セミナー日程追加]
「社員と、もめごとを起こさない就業規則の作り方セミナー」２００８ - ■2008/05/09 更新 [セミナー日程追加]
これが実態だ！首都圏中小企業の賃金相場セミナー - ■2008/05/09 更新 [セミナーがバージョンアップしました]
部下のヤル気を引き出す「面談」のやり方セミナー
