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中川清徳のブログ
2018年
2月07日

 【セクハラ】証拠がないと会社が勝訴

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「いろいろとお付き合いもあり保険にはたくさん入っているものの、何が
なんだかよくわからなくなった」という経営者にお目にかかる機会が少な
くありません。
本当に必要なのかと思いつつ、しかし誰に相談したらよいかわからないの
で、ついつい先送りしてしまいがちです。
先送りする理由は、複数の保険会社と付き合いがあり、どの保険会社に相
談したらよいかわからない、何が正しいのかよくわからない、といったと
ころでしょうか?
このセミナーでは、一般に複雑でわかりづらいと言われる生命保険の基本
や、生命保険税制についてわかりやすくお伝えします。

 講師:濱田勝則(1級ファイナンシャル・プランニング技能士)
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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2017年2月7日号 VOL.3421
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[孫正義の名言格言|裏切りの代償]
(続きは編集後記で)

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 【セクハラ】証拠がないと会社が勝訴
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中川 こんにちは。
社長 こんにちは。
   何か判例を話してください。
中川:そうですね。
   セクハラで告訴した方が敗訴した判例をお話ししましょう。
社長:へえ、どんな事件ですか?
中川:女性パートが専務から休日出勤を命じられ、作業をしている
   ところセクハラにあった、また、性的な関係を迫ったり
   性的な暴言を受けたということです。
社長:うーん。
中川:で、その女性パートは内容証明郵便で社長に送付しました。
社長:で、どうなりましたか?
中川:専務は事実関係を否定しました。
   逆に、内容証明郵便を出したことは名誉毀損だと訴えました。
社長:で、どうなりましたか?
中川:タイムカードなどの証拠に照らしても女性パートの
   主張は信用できないとなりました。
社長:ふーん、証拠不十分だということですか。
中川:判例は名誉毀損の慰謝料として30万円の支払を
   女性パートに命じました。
社長:へー。
   セクハラは男性に分が悪いと思っていましたが
   そうでもない場合もあるのですね。
中川:真相は分かりませんが...。
   言えることは証拠が必要だと言うことです。
   セクハラは密室でのことが多いので証拠と言っても
   困難なことが多いでしょうね。
社長:そうですね。

(中川コメント)
本日の記事はセントラル靴事件(東京地裁 平成6年4月11日)
の判決を参考にしました。
裁判となると証拠が重要視されるということです。

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    ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています      
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ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています。
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    編集後記      
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[孫正義の名言格言|裏切りの代償]
世の中に対しても、メーカーに対しても、「あいつは裏切る男だ」と、
そういうレッテルを貼られるようなことは、絶対にしてはいけない。
情報インフラの提供者としての地位を築くためには、どんなに苦しくても、
われわれは中立なんだという立場をつねに取り続けなければいけない。
最初から中立でなければ。
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