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CD・DVDセミナー
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ググンと業績向上!効果的な賞与の払い方講師:北見式賃金研究所 北見昌朗先生

講演の主な内容
その1
賞与よりも残業代の支払いを優先
■失敗から学ぶ教訓、他
その2
年3回の支給にして決算内容を反映
■決算賞与の支払い時期
■評価期間と決算期との関係
その3
「1人当たり粗利益」を公開して目標を共有
■新提案「業績向上手当」
■粗利とか経常利益をどう反映させるのか? 他
その4
賞与を算定する基礎給を工夫(職位別に上限下限) ←目からウロコです
その5
時効になった年休の買取は違法ではない
講師 北見 昌朗 氏
講師 北見 昌朗 氏
株式会社北見式賃金研究所 所長
昭和34年名古屋市生まれ。平成7年独立して株式会社北見式賃金研究所を設立して所長に就任し、オーナー会社を対象にした賃金・人事コンサルタント業を始める。著書は「製造業崩壊」「サービス残業・労使トラブルを解消する就業規則の見直し方」など多数。    
URL http://www.tingin.jp/
CD「ググンと業績向上!効果的な賞与の払い方」
内容
CD2枚(2013年4月作成)
 …音声CD 1枚(52分)+資料CD 1枚(レジメなど)
 (資料はパソコンで表示可。印刷可)
販売価格
10,000円(税別・送料無料)
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