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CD「働きながら治療」を支える両立支援制度社員思いの社長が密かに導入している両立支援制度

ガンなどの疾病は「不治の病」から「長くつきあう病気」に

ガンなどの疾病は「不治の病」から「長くつきあう病気」となり、仕事をしながら治療を続けることが可能な状況になりました。

糖尿病患者の約8%が通院を中断しています。
中断している理由は「仕事が忙しい」が最多の24%です。

病気で苦しんでいる従業員には生計をともにしている家族がいます。

病気にかかった従業員の治療と仕事の両立が重要課題となっています。

両立支援制度の導入を推奨します。

主な内容
  1. 治療と仕事の両立支援を行うための環境整備
  2. 治療と仕事の両立支援の進め方は?
  3. 治療に対する配慮の例
  4. 見舞金規程の充実
  5. 予防措置としての健康診断の充実
配布資料(紙&CD)
  1. 慶弔見舞金規程
  2. 健康取組み宣言書
  3. 健康診断実施規程
  4. 主治医への勤務情報提供書例
  5. 診療情報提供同意書
  6. 働きながら治療支援規程
  7. レジメ 10ページ
講師 北見 昌朗 氏
講師 
北見 昌朗 氏

(音声は北見式賃金研究所のスタッフ)
株式会社北見式賃金研究所 所長
昭和34年名古屋市生まれ。
平成7年独立して株式会社北見式賃金研究所を設立して所長に就任し、オーナー会社を対象にした賃金・人事コンサルタント業を始める。
著書は「製造業崩壊」「サービス残業・労使トラブルを解消する就業規則の見直し方」など多数。
北見式賃金研究所HP

※こちらの商品は、中川式賃金研究所が「販売代理店」として販売しております。

CD『「働きながら治療」を支える両立支援制度』
内容
CD1枚組 … 音声CD(38分)+レジュメ10ページ
販売価格
10,000円(税別・送料無料)
注意事項
オリジナルかつ秘匿性が高いため、社会保険労務士、経営コンサルタント等、
同業者のお申し込みはご遠慮ください。
制作
北見式賃金研究所 北見昌朗先生

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また、メールが一切届かず、消滅してしまう事例も発生しております。

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