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賞与原資をどう決めたら良いのか悩んでいる経営者のためのDVDセミナーです。 社員が一丸となる賞与の払い方

賞与の原資をどうやって決めてよいか知りたい

約130分 DVD2枚に収録

賞与原資で悩んでいる経営者が多いですね。
その悩みは賞与を払うときに、「うちの場合は賞与原資をいくらがいいのだろうか?基準がないので賞与原資の総額の決めかたがわからない。」ことです。

多くの経営者は、世間相場が上がっていれば「うちも上げなければならないだろうなぁ……。本当は経営が苦しいのに……。」と前回並みの賞与を苦悩しながら支給し、世間相場が下がっている時には「うちも下げてもいいのだぁ……。」と前回賞与より下げた金額で賞与を決めていませんか?
「本当にこれでいいのだろうか?」と不安になるが相談できる人がいない。
「経営者は孤独だなぁ」と感じる瞬間です。

賞与は、原資を先に決めることが当たり前です

賞与とは一体何でしょう?賞与は「利益配分」ではないでしょうか?
年功序列となっている賃金制度を廃止し、成果主義賃金制度を導入することが流行しましたが、極端な成果主義賃金制度はうまくいきませんでした。むしろ弊害が多いことが分かってきています。
弊社は、成果主義が似合うのは「賞与制度」だと考えています。
賞与制度こそ成果主義とすべきです。なぜなら、賞与は「利益分配」だからです。
賞与は会社の業績に応じて原資を決めるべきです。
当たり前のことですが意外に見逃されています。

賞与は二つの仕組みで利益分配する

1つ目の仕組みは原資の決め方です。
会社の利益が上がれば賞与原資を増やし、会社の利益が下がれば賞与原資を減らす仕組みにすることです。

2つ目の仕組みは、個人の成果に報いることです。
つまり、会社の利益アップへどれだけ貢献したかに応じて賞与を分配する仕組みを作ることです。
貢献度を評価する項目は限られていますが、多くの会社が勘違いをして複雑な評価制度にしています。
従業員に分かり易く、しかも上司も評価しやすい簡素な評価制度であるべきです。

賞与は「見える化」することで社員が一丸となってがんばる

従業員にどうすれば会社の業績が上がるのかをはっきりと示し、社員が、がんばって会社業績を上がれば、その分、賞与が増えることを「見える化」します。
どれだけ頑張ればどれだけ賞与が増えるかわかれば頑張りようもあります。
逆に会社業績が悪くなったら賞与はどのくらい減るかも「見える化」します。
「見える化」することで、社員が一丸となってがんばる仕組みを作ります。

このDVDでお話する一部を紹介します。
  1. 賞与原資は会社業績に応じ自動的に決める。
  2. 個人の評価は何を頑張ったか何が足りなかったかを具体的に示す。
  3. 評価項目は会社の業績に直結するものだけに絞る。
  4. 社員が一丸となって会社業績に取り組む方法
これ以外にもお伝えしたいことが多くあります。
DVDで、ご確認いただくのが良いかと思います。
DVDの元になった賞与セミナー参加者の方の声をご紹介します。
  • 「今回のセミナーによって、賞与の合理的な出し方、評価方法を含めてひとつの体系として理解できました。これまでは自信を持って賞与を支給できなかったが、自信が持てた。」…… (株)十字屋 貴島社長
  • 「賞与原資決定方法のわかりやすさ、評価項目とその評価結果が直結しており、努力すべき目標が自然に明確になることが一番役立ちました。」…… 第一ビニール(株) 横田取締役様
講師 中川 清徳
講師 中川 清徳
(有)中川式賃金研究所所長
人事、労務畑で30年間、大企業と中小企業の両方を経験して中小企業は大企業のものまねをしてはダメを確信。
豊富な経験をベースにしたセミナーは、分かりやすくて、実践的であると好評。
特に中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、退職金制度のコンサルティングを得意とする。
コンサルティングは一般論、抽象論を嫌い、その会社に合った丁寧な指導で、クライアントの絶大なる信頼を得ている。
DVD社員が一丸となる賞与の払い方
内容
DVD 2枚 合計約130分の収録+レジメ+「評価シート事例」のセットとなります。
※「評価シート」は好評です。
対象者
経営者、役員、管理職、人事、労務担当の皆さま
※コンサルタント・士業等の同業者の購入はお断りしています。
販売価格
24,000円(税別・送料無料)
申込方法
「カートに入れる」ボタンを押すと、買い物かご画面が表示されます。
お届け・お支払い情報をご入力の上、お申し込みください。
お支払は銀行振込(先払い)・クレジットカード払いをご選択いただけます。
※クレジットカード払いをご選択の場合、必ず購入者ご本人のクレジットカードをご使用ください
主催・申込先
(有)中川式賃金研究所
〒314-0031 茨城県鹿嶋市宮中4680-184
TEL 0299-85-1475
FAX 0299-85-1474

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