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DVD完成長時間労働を解消するための振替休日(振休)と代休の運用

月80時間以上の長時間労働(残業)をさせている会社に、労働基準監督署が立ち入りをする方針が決定されました。

長時間労働を解消するための方法はいろいろありますが、盲点になっているのが『振替休日(振休)』や『代休』の運用による方法です。

 

このDVDでは、振休と代休の運用方法について、具体的な提案をしています。

振休と代休の運用を知っているといないとでは大違いです。

長時間労働が必ず解消するという保証はしませんが、従業員80人の顧問先で年間1000万円の残業削減ができた事例もあります。

 

また、振休と代休を混同している事例を散見します。

というより振休と代休の違いをご存じない方が多数と言っても過言ではありません。

 

DVDで振休と代休の区別を明確に把握しましょう。

そして運用することで、残業削減を実行しましょう。


DVDのおもな内容
  1. 長時間労働を解消するための振替休日(振休)と代休の運用
  2. 法定休日と法定外休日 例1
  3. 法定休日と法定外休日 例2
  4. 振休(振替休日)と代休の違い
  5. 振休と代休のメリット・デメリット
  6. 代休と振替休日の相違点
  7. 振休、代休は就業規則に明記
  8. 振替休日について
  9. ケース1:同一週内に振り替えた場合
  10. ケース2:翌週以降に振り替えた場合
  11. ケース3:同一週内に振り替えた場合
  12. ケース4:週の開始を土曜日とした場合
  13. ケース5:一年変形労働時間制の場合
  14. 振替休日の振替休日は可能か?
  15. 振替休日の落とし穴
  16. 代休について
  17. ケース6:同一週内に代休を付与した場合
  18. ケース7:翌週以降に代休を付与した場合
  19. ケース8:一年変形労働時間制の場合
  20. 残業削減としての代休
  21. まとめ
講師 中川 清徳
講師 中川 清徳
(有)中川式賃金研究所所長
人事、労務畑で30年間、大企業と中小企業の両方を経験して中小企業は大企業のものまねをしてはダメを確信。
豊富な経験をベースにしたセミナーは、分かりやすくて、実践的であると好評。
特に中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、退職金制度のコンサルティングを得意とする。
コンサルティングは一般論、抽象論を嫌い、その会社に合った丁寧な指導で、クライアントの絶大なる信頼を得ている。
DVD長時間労働を解消するための
「振替休日(振休)と代休の運用」
内容
DVD1枚組(収録時間56分)
+テキスト(A4・21ページ)のセット
販売価格
10,000円(税別・送料無料)
申込方法
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