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中川清徳のブログ
2021年
1月28日
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[DVD] 「新人教育を見える化してグングン成長するツール」セミナー

☆★☆――――――――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務 畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業 経営者のために語る 作者: 中川清徳  2021年1月28日 ◆─────────────────────────────────◆ 親の命日に魚を食べると、鳥になる (続きは編集後記で) ─────────────────────────────────── ◆─────────────────────────────────◆ [DVD] 「新人教育を見える化してグングン成長するツール」セミナー [収録] 1時間5分 [資料] レジメ等46ページ PDFファイルをCDにて配布 [価格] 1万円(税別) [講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長  [申込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-19.html ◆─────────────────────────────────◆ セミナーの内容 1. 新人教育計画のつくり方   (1) スキルリストの作成   (2) スキルの順位付け   (3) 効率がよく成果が上がる教育計画のつくり方   (4) 教育を見える化しやる気を出させる「新人教育シート」のつくり方 2. 多能工化の進め方   (1) 業務の書き出し   (2) 業務レベルアップ表作成   (3) 業務レベルアップを見える化し励みを与える方法   (4) 業務マニュアルの作成   (5) 多能工の賃金制度 3. トレーナー制度の導入の仕方   (1) トレーナー制度とは   (2) トレーナー制度の進め方   (3) トレーナーの任命   (4) トレーナーへのガイダンス お申し込みは下記からお願いします。 → http://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-19.html または、下記にご記入のうえそのまま返信してください。 **「 DVD版 新人教育を見える化してグングン成長するツール」申込み書** 社名 役職名 氏名 郵便番号 所在地 電話 ************************************************************* お申し込みをお待ちしております。 ◆─────────────────────────────────◆     編集後記       ◆─────────────────────────────────◆ 親の命日に魚を食べると、鳥になる 昔は、家族に死者が出ると、肉食や魚食を慎み、親の命日(忌日)にも、 「魚を食べると、鳥になる」などと言って肉魚食を避けた。 そして、命日のあとには、肉や魚を食べて体力を回復させた。 それが、今に伝わる法事のあとの「精進明け」のルーツだ。 (タブーの常識大事典 青春出版社刊より)https://amzn.to/354bY4B ◆─────────────────────────────────◆     ご注意       ◆─────────────────────────────────◆ このメルマガは、わかりやすさを重視しています。 そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。 むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を 犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、お役所の文書と 同じになります。結局わかりにくい記事になり、役に立ちません。 正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。 このメルマガを解除してください。 このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを申し添えます。 ◆─────────────────────────────────◆ メールマガジン社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 ☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳 ☆公式サイト http://nakagawa-consul.com ☆問い合わせ qwk01012@nifty.com ☆バックナンバー http://archive.mag2.com/0000283000/index.html ☆登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000283000.html ☆Facebook  http://www.facebook.com/profile.php?id=100003506067345       ◆─────────────────────────────────◆