中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、就業規則、退職金制度のセミナー、コンサルティングを得意とする中川式賃金研究所。

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採用市場総合分析レポート
(大卒等・一般正社員対応)

採用が難しい時代です。

  • 初任給は競争力がありますか。
  • 一般正社員の条件は市場と合っていますか。
  • 昇給水準は妥当でしょうか。

本レポートは、ハローワーク求人票(公開情報)をもとに
正社員求人を集計・分析するものです。

都道府県単位でも、求人件数は最低でも1,000件以上。
東京では約9万件規模にのぼります。

その膨大な求人票を対象に、

  • 基本給
  • 所定内賃金
  • 固定残業代の有無
  • 年間休日数
  • 昇給実績(前年度実績)

を一件一件整理し、中央値・四分位で統計処理します。

単なる検索結果の一覧ではありません。
多数の求人票を精査したうえでの市場分析資料です。

本レポートは「募集条件相場」の分析です。
実在賃金の分析とは異なります。

昇給分析について

昇給欄は、

  • 前年度昇給実績の記載がある求人のみで分析
  • 記載の有無を問わず全体で分析

の両方をご提示可能です。

たとえば、

  • 昇給制度のある企業だけで見ると中央値はいくらか
  • 制度のない企業も含めた場合はどの水準になるか

という比較データをご提供します。

昇給実績は企業ごとにばらつきが大きいため、
「全体平均」と「昇給あり企業のみ」の両面から確認することが重要です。

分析区分

  • 大卒等 正社員市場分析
  • 一般正社員市場分析
  • 両方セット分析

市場全体比較、 同規模比較、 職種大分類比較(一定件数以上)まで行います。

中川 清徳
中川 清徳
(有)中川式賃金研究所所長

人事、労務畑で30年間、大企業と中小企業の両方を経験して中小企業は大企業のものまねをしてはダメを確信。豊富な経験をベースにしたセミナーは、分かりやすく実践的であると好評。特に中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、退職金制度のコンサルティングを得意とする。 コンサルティングは一般論、抽象論を嫌い、その会社に合った丁寧な指導で、クライアントの絶大なる信頼を得ている。

採用市場総合分析レポート
(大卒等・一般正社員対応)
料金
大卒等分析16,500(税込)
一般正社員分析11,000(税込)
両方セット分析22,000(税込)

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申込方法

「お申し込みはこちら」ボタンより、お申し込みフォームにお進みください。
「感覚」ではなく「数字」で確認したい方は、ぜひご活用ください。

フォーム内で
[ ご希望の分析区分、都道府県、 業種、 比較したい従業員規模 ]
をご入力いただけます。

採用は値上げ競争ではありません。
初任給・休日・昇給の構造を数字で確認することから始まります。

申込先
(有)中川式賃金研究所
〒314-0031 茨城県鹿嶋市宮中4680-184
TEL 0299-85-1475
FAX 0299-85-1474

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電話番号:0299-85-1475 受付時間:10時~16時(土・日・祝日休み)

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