中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、就業規則、退職金制度のセミナー、コンサルティングを得意とする中川式賃金研究所。

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ライバル会社の初任給と年間休日日数を
無料で調査・報告します

御社の地場のライバル会社の初任給と年間休日日数を無料で調査・報告します

求人難が常態化しています。

採用のポイントは

  1. 初任給が他社と比べて見劣りしていないか
  2. 年間休日日数が他社と比べて見劣りしていないか
  3. 求人票が充実しているか

の3点です。

御社の地場のライバル会社の初任給と年間休日日数を無料で調査・報告します。
それを参考にすると応募が増えるかもしれません。
「敵を知り己を知らば百戦危うからず」と言います。

※調査方法:ハローワークの最新の求人情報を集計

報告例

【調査年月日】
20xx年 x月 x日
【市区町村】
神奈川県横浜市
【業種】
建築、土木、電気工事
【資格】
電気施工管理技士
フルタイム (383件)
基本給 所定内 年間
休日
最小値 40,000 170,000 200,000 68
下位75 190,000 270,000 208,820 300,000 100
中位50 215,000 342,800 235,000 374,400 110
上位25 250,000 403,600 266,900 440,000 120
最大値 500,000 700,000 500,000 700,000 130
パートタイム (11件)
時給
最小値 1,080
下位 75 1,200 ~ 1,395
中位 50 1,200 ~ 1,500
上位 25 1,275 ~ 2,150
最大値 1,500 ~ 3,000
※初任給にそれぞれ幅がある理由※
求人票の基本給は110,000円~250,000円のように記載されています。
110,000円の位置にある金額は会社によって異なります。(250,000円も同様です)
それを統計処理するので幅が生じます。
中川 清徳
中川 清徳
(有)中川式賃金研究所所長

人事、労務畑で30年間、大企業と中小企業の両方を経験して中小企業は大企業のものまねをしてはダメを確信。豊富な経験をベースにしたセミナーは、分かりやすく実践的であると好評。特に中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、退職金制度のコンサルティングを得意とする。 コンサルティングは一般論、抽象論を嫌い、その会社に合った丁寧な指導で、クライアントの絶大なる信頼を得ている。

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料金
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いくつか質問に答えていただくメールを折り返しお送りしますので、記載していただきご返信ください。
弊社にて質問メールのご返信を受け取りましたら、お申し込みとさせていただきます。

申込先
(有)中川式賃金研究所
〒314-0031 茨城県鹿嶋市宮中4680-184
TEL 0299-85-1475
FAX 0299-85-1474

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