このようなお悩みありませんか?
中川式賃金研究所ではセミナー形式でお客様の会社にあった制度をご提案します。
【賃金制度】
- 1年かけてすばらしい評価制度を作ったが、だれも見ないので困っている。
- 有名なコンサルタント会社にコンサルティングをお願いしたが、運用が難しく使えない。
- 成果主義賃金を導入したが結局、年功序列の賃金になってしまう。
【就業規則】
- 市販のひながたを基に作成したため自社にあっているかわからない。
- 突然の退職、引継ぎをろくにしない社員、健康保険証を返さない社員、離職票にハンコを押さない社員、有給休暇を全部消化してやめる社員に困っている。
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お客様の声
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中川先生のお話をもっと早く聞いていれば、やめて欲しくない社員をやめさせることはなかったと感じました。これから人事管理に活かします。…株式会社トミタモータース/
冨田社長 -
言いにくい残業手当をかなり掘り下げて説明をしてもらったことが一番役立った。資料がわかりやすいので会社で検討するのに役立ち助かります。…マイクロテック株式会社/
田上総務部長 -
今回のセミナーによって、賞与の合理的な出し方、評価方法を含めてひとつの体系として理解できました。これまでは自信を持って賞与を支給できなかったが、自信が持てた。…株式会社十字屋/
貴島社長
募集中のセミナー 一覧一覧へ
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賃金
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Webセミナー
従業員役員の処遇決定セミナー直近開催日 令和5年5月23日 (火)業績悪化で、社長の私は年俸大幅ダウン。でも専務や常務は5%ダウン。業績責任を明確化しないと、これではやっていけない。
従業員役員の処遇を業績連動で決める方法はないだろうか︖役員退職慰労金も気になるし…
そんなお悩みをビシッと解決します。 -
賃金
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Webセミナー
65歳定年制の賃金制度セミナー直近開催日 令和5年5月30日 (火)高齢化が進んでいる中小企業、若手を募集しているが入ってこない、入ってきてもスグ辞めてしまう、世代交代が進まず平均年齢が上がる一方、定年を65歳まで引き上げるしかないのかとお悩みの経営者のために、他では聴けないセミナーを開催します。
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退職金
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Webセミナー「退職金制度の見直し方」セミナー
直近開催日 令和5年6月2日 (金)
事務員の退職金が2千万円になりがくぜん…。
大企業の退職金制度のものマネで対応していませんか?
中小企業は中小企業らしい退職金制度がよいのです。 -
人事・労務
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Webセミナー
「すごい求人票」の作り方直近開催日 令和5年6月6日 (火)ハローワークが大手紹介会社並みサービスを導入。
うまく使いこなす企業は、無料でいいヒトを採るチャンスです。
いったい、何がどう変わったのか。どこに気を付けるべきか。
ライバルに差をつけるノウハウを伝授します。 -
賃金
Web
Webセミナー
「業績向上に直結!『賞与』の払い方」セミナー直近開催日 令和5年6月8日 (木)「前年実績を見ながら鉛筆なめなめ賞与を決めているがこれでいいのだろうか?」
賞与は利益配分であり、まずは原資を決めることがポイントです。
その配分方法は会社の業績向上に直結する方式をお伝えします。 -
賃金
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Webセミナー「ガラッと賃金一新セミナー 2023」
直近開催日 令和5年6月9日 (金)
物価高のなかで最低賃金が大幅に引き上げられたこともあり、初任給が上昇しています。
若手の採用は、会社の将来を左右する問題だけに気になるところです。
若手が集まり、辞めない会社になるためにも給与の見直しが必要です。今年は初任給に関する独自調査結果も披露します。
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人事・労務
Web
Webセミナー
そうかぁ!転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」直近開催日 令和5年6月13日 (火)雇用は、難しくなる一方です。募集しても応募者がなかなか集まりません。
中には採用ミスもあって勤務姿勢の良くない人に辞めてもらう必要だってあります。
従業員の雇用に必須の知識を得る労務管理講習会です。 -
賃金
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Webセミナー
「60歳以上の給料の決め方」セミナー直近開催日 令和5年6月15日 (木)令和3年4月から同一労働同一賃金の適用が中小企業にも始まりました。
同一労働同一賃金の訴訟判決が相次いでいます。 嘱託だから給料は下げても良い、精勤手当などの諸手当は払わないでも良いという時代は過ぎました。
同一労働同一賃金の範囲は賃金のみならず、諸手当、福利厚生なども妥当性が問われます。 -
採用
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「採ってはいけない人を見抜く! 適性検査」セミナー直近開催日 令和5年6月20日 (火)期待する社員像を求めるのは困難な状態ですが、根拠もなく採用することは避けるべきです。 このセミナーでは、採用のポイントを押さえた適性検査を利用し、採用で後悔しないための方法をお伝えします。
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人事・労務
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Webセミナー
“不満の元”になりやすい住宅手当セミナー直近開催日 令和5年6月23日 (木)「住宅手当」をもらっている社員は「家族手当」ももらっている。
仕事ができなくても家族がたくさんいるほうが給料が多いと同僚の不満が聞こえてきます。
お気持ち分かります。あの手この手の「住宅手当」の見直し策を提案します。 -
賃金
個別
「60歳以上の高齢者の給与の決め方」個別セミナー
人気の「60歳以上の給料の決め方」セミナーを、御社に訪問してマンツーマン形式で個別セミナーを行います。
2人きりのマンツーマン形式であれば「今さら聞けない質問」も可能です。 -
出張
出張セミナー
中川式賃金研究所で開催している各種セミナーを、ご希望の場所に訪問し、出張セミナーとして開催します。会場や日時の都合がつかない方におすすめです。
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Web
Webセミナー
中川式賃金研究所で開催している各種セミナーを、オンライン受講ができます。
こちらも会場や日時の都合がつかない方におすすめです。
また、交通費がかからないためお得です。
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