このようなお悩みありませんか？
中川式賃金研究所ではセミナー形式でお客様の会社にあった制度をご提案します。
【賃金制度】
- 1年かけてすばらしい評価制度を作ったが、だれも見ないので困っている。
- 有名なコンサルタント会社にコンサルティングをお願いしたが、運用が難しく使えない。
- 成果主義賃金を導入したが結局、年功序列の賃金になってしまう。
【就業規則】
- 市販のひながたを基に作成したため自社にあっているかわからない。
- 突然の退職、引継ぎをろくにしない社員、健康保険証を返さない社員、離職票にハンコを押さない社員、有給休暇を全部消化してやめる社員に困っている。
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お客様の声
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中川先生のお話をもっと早く聞いていれば、やめて欲しくない社員をやめさせることはなかったと感じました。これから人事管理に活かします。…株式会社トミタモータース／
冨田社長 -
言いにくい残業手当をかなり掘り下げて説明をしてもらったことが一番役立った。資料がわかりやすいので会社で検討するのに役立ち助かります。…マイクロテック株式会社／
田上総務部長 -
今回のセミナーによって、賞与の合理的な出し方、評価方法を含めてひとつの体系として理解できました。これまでは自信を持って賞与を支給できなかったが、自信が持てた。…株式会社十字屋／
貴島社長
募集中のセミナー 一覧一覧へ
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賃 金 Webセミナー
「資格手当の払い方」セミナー
直近開催日 令和5年12月 5日(火)こんなお悩みはありませんか？「資格を取ってもらいたい。でも、なかなか勉強してくれない」「資格といっても難しいのも、易しいのもある。給与にどう反映するべきか？」このセミナーでは「資格手当の払い方」について、ご提案いたします。
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退職金 Webセミナー
「退職金制度の見直し方」セミナー
直近開催日 令和5年12月 6日(水)事務員の退職金が2千万円になりがくぜん…。
大企業の退職金制度のものマネで対応していませんか？
中小企業は中小企業らしい退職金制度がよいのです。 -
賃 金 Webセミナー
「合理的な通勤手当の払い方」セミナー
直近開催日 令和5年12月 7日(木)「『ガソリン代の高騰で通勤手当を引き上げて』といわれた。ヨソはどうしているのか？」 「たった１キロなのにバス代を請求された。そんなの必要なのか？」 細かな話ばかりですが、みな実際に会社から寄せられた相談内容です。 Ｑ＆Ａ方式でいろいろな疑問点にお答えします。
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人事・労務 Webセミナー
“不満の元”になりやすい住宅手当セミナー
直近開催日 令和5年12月11日(月)｢住宅手当｣をもらっている社員は｢家族手当｣ももらっている。
仕事ができなくても家族がたくさんいるほうが給料が多いと同僚の不満が聞こえてきます。
お気持ち分かります。あの手この手の｢住宅手当｣の見直し策を提案します。 -
人事・労務 Webセミナー
「すごい求人票」の作り方セミナー
直近開催日 令和5年12月12日(火)ハローワークが大手紹介会社並みサービスを導入。うまく使いこなす企業は、無料でいいヒトを採るチャンスです。いったい、何がどう変わったのか。どこに気を付けるべきか。
ライバルに差をつけるノウハウを伝授します。 -
賃 金 Webセミナー
65歳定年制の賃金制度セミナー
直近開催日 令和5年12月14日(木)高齢化が進んでいる中小企業、若手を募集しているが入ってこない、入ってきてもスグ辞めてしまう、世代交代が進まず平均年齢が上がる一方、定年を６５歳まで引き上げるしかないのかとお悩みの経営者のために、他では聴けないセミナーを開催します。
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賃 金 Webセミナー
「業績向上に直結!『賞与』の払い方」
セミナー直近開催日 令和5年12月19日(火)「前年実績を見ながら鉛筆なめなめ賞与を決めているがこれでいいのだろうか？」 賞与は利益配分であり、まずは原資を決めることがポイントです。 その配分方法は会社の業績向上に直結する方式をお伝えします。
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賃 金 Webセミナー
「固定残業代の払い方」セミナー
直近開催日 令和5年12月20日(水)・「固定残業代」はブラック企業だと勘ぐられる
・割増賃金の正しい計算方法（再確認）
・根本的な対策は賃金表の作成にある
このセミナーでは「固定残業代の払い方」について、ご提案いたします。
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人事・労務 Webセミナー
そうかぁ！転ばぬ先の杖講座
「雇い入れと退職編」直近開催日 令和5年12月21日(木)雇用は、難しくなる一方です。募集しても応募者がなかなか集まりません。 中には採用ミスもあって勤務姿勢の良くない人に辞めてもらう必要だってあります。 従業員の雇用に必須の知識を得る労務管理講習会です。
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賃 金 Webセミナー
「60歳以上の給料の決め方」セミナー
直近開催日 令和5年12月25日(月)嘱託だから給料は下げても良い、精勤手当などの諸手当は払わないでも良いという時代は過ぎました。
同一労働同一賃金の範囲は賃金のみならず、諸手当、福利厚生なども妥当性が問われます。 -
相続・事業承継 Webセミナー
「採ってはいけない人を見抜く！ 適性検査」セミナー
直近開催日 令和5年12月26日(火)期待する社員像を求めるのは困難な状態ですが、根拠もなく採用することは避けるべきです。 このセミナーでは、採用のポイントを押さえた適性検査を利用し、採用で後悔しないための方法をお伝えします。
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賃 金 Webセミナー
従業員役員の処遇決定セミナー
直近開催日 令和6年1月11日(木)業績悪化で、社長の私は年俸大幅ダウン。でも専務や常務は５％ダウン。業績責任を明確化しないと、これではやっていけない。従業員役員の処遇を業績連動で決める方法はないだろうか︖役員退職慰労金も気になるし…。
そんなお悩みをビシッと解決します。 -
賃 金 Webセミナー「ガラッと賃金一新セミナー 2024」
直近開催日 令和6年2月8日(木)物価高のなかで最低賃金が大幅に引き上げられたこともあり、初任給が上昇しています。 若手の採用は、会社の将来を左右する問題だけに気になるところです。 若手が集まり、辞めない会社になるためにも給与の見直しが必要です。
今年は初任給に関する独自調査結果も披露します。 -
賃 金
個別
「60歳以上の高齢者の給与の決め方」個別セミナー
人気の「６０歳以上の給料の決め方」セミナーを、御社に訪問してマンツーマン形式で個別セミナーを行います。
２人きりのマンツーマン形式であれば「今さら聞けない質問」も可能です。 -
出張
出張セミナー
中川式賃金研究所で開催している各種セミナーを、ご希望の場所に訪問し、出張セミナーとして開催します。会場や日時の都合がつかない方におすすめです。
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Web
Webセミナー
中川式賃金研究所で開催している各種セミナーを、オンライン受講ができます。
こちらも会場や日時の都合がつかない方におすすめです。
また、交通費がかからないためお得です。
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