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中川清徳のブログ
2020年
5月25日
カテゴリー

株式を後継者に譲る絶好のチャンス到来! 赤字決算を活用

☆★☆―――――――――――――――――――――――――
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2020年5月25日号
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トヨタの創始者 豊田佐吉を主人公にした歴史小説です。
(続きは編集後記で)
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[zoomセミナーのご案内]
[題 名] 株式を後継者に譲る絶好のチャンス到来!  赤字決算を活用
[日 時] 令和2年6月15日(月)15時30分~17時00分
[講 師] 税理士
[参加費] 1万円(税込)
[主 催] 株式会社北見式賃金研究所
[申込先] http://tingin.jp/seminar/jigyo-syokei.html
     (株式会社北見式賃金研究所になります)
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[題 名] 株式を後継者に譲る絶好のチャンス到来!  赤字決算を活用
      もし、貴社が今期、赤字決算だったら、ぜひ株式を
      後継者に譲ってください。
 
[おもな内容]
1 なぜ、いま事業承継対策をすべきか?
2 コロナショックにより自社株の株価が下がる訳とは
・株価の計算のしくみ
・日経平均が暴落すると、自然に株価が下がる
・業績悪化した会社は、決算後に株価が大きく下がる
・相続時精算贈与
 
3 株価引き下げ対策~中級編~ 退職金支給
・オペレーティングリース
 
4 株価引き下げ対策~上級編~  組織再編スキーム
・事例紹介
・銀行提案スキーム
・株式移転によるHDスキーム
 
5 遺留分対策の必要性
 
6 相続対策の必要性
 
7 生前対策しなかった会社の末路
 
8 経営の引き継ぎについて
 
[開催日] 6月15日(月) 13:30~16:00
[講   師] 税理士
[参加費]1万円(税込)
[形   式] zoomを使います。講師は北見式賃金研究所にいて、
    そこから発信します。
[zoomでの参加者の方へ]
・zoomに参加するのに必要なURLは、参加者にメールで送り
 ます。
 それをクリックするだけで視聴できます。
・zoomの操作方法に関するお問合せは、セミナー中に
 できません。
 不具合があって、視聴できないことがあっても、セミナーは
 進行します。
・zoomの参加者の個人情報は、講師にお伝えさせて
 いただきます。
 
お申込先(北見式賃金研究所になります)
http://tingin.jp/seminar/jigyo-syokei.html
 -------------------------------------------------
〒452 0805
名古屋市西区市場木町478
電話052(505)6237 FAX052(505)6274
「社員あっての会社 会社あっての社長 社長あっての社員!」
東京・大阪・名古屋をカバーする賃金統計「ズバリ!実在賃金」  
独自の調査研究により、中小企業の発展に貢献する実践的な
給与制度を提案する
株式会社北見式賃金研究所 所長 北見昌朗  
http://www.zubari-tingin.com/
名古屋で一位の社労士事務所になって10年以上
おかげさまです!
http://tingin.jp/summary/no1.html
https://www.facebook.com/kitamitingin
(中川コメント)
中川の師である北見先生が中小企業向けのWebセミナーを
zoomを使って開催されます。
中小企業にとって見逃すのはもったいない価値ある内容です。
お申し込みを推奨します。
お申し込みは下記に直接お願いします。
http://tingin.jp/seminar/shitauke-ho.html
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編集後記      
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トヨタの創始者 豊田佐吉を主人公にした歴史小説です。
中川の先生である株式会社北見式賃金研究所の北見昌朗先生が
小説をお書きになりました。
「小説やらまいか 豊田佐吉傳」というタイトルで、致知出版
から全国発売です。
北見先生は多数の著書を出されていますが、小説ということも
あり、北路透というペンネイムです。
 
トヨタの創始者 豊田佐吉を主人公にした歴史小説です。
 
北見氏はこんな特設サイトも開設されました。
https://toyodasakichi.com/
 
この本は、アマゾンでも購入できます。
https://www.amazon.co.jp/gp/product/4800912148/ref=ppx_yo_dt_b_asin_title_o00_s00?ie=UTF8&psc=1
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    ご注意      
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
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2020年
5月25日
カテゴリー

[新型コロナウィルス] 自宅待機者を職場復帰させる目安

[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場に!
「社員が成長する人事考課表の作り方」セミナー
2万円(税別) 二人目から半額、メール顧問契約様は半額
[Web] http://nakagawa-consul.com/seminar/084.html
[日時] 令和2年6月8日(金)13時30分~16時30分(3時間) 
日程が合わない場合は上記ページ末より調整ができます
※ Webセミナーはご希望により上記より日程調整が可能です。
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2020年5月25日号          VOL.4504
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昆虫の世界にも右利き、左利きがある
(続きは編集後記で)
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[新型コロナウィルス] 自宅待機者を職場復帰させる目安
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コロナウイルス感染者で自宅待機を命じた人は、どうのような
場合に職場復帰させても良いのでしょうか?

次の 1) および 2) の両方の条件を満たすこと
1) 発症後に少なくても8 日が経過している
2) 薬剤*を服用していない状態で、解熱後および症状**消失後に
少なくても3日が経過している
*解熱剤を含む症状を緩和させる薬剤  
**咳・咽頭痛・息切れ・全身倦怠感・下痢など
8 日が経過している:発症日を 0 日として 8 日間のこと
3 日が経過している:解熱日・症状消失日を 0 日として 3 日間の
こと
ヨーロッパ CDC の隔離解除基準のうち
Mild suspected or confirmed COVID-10 cases を参照した
入院していた者については、退院時に主治医からの指示を参考に
すること。 職場復帰に際して 1 週間程度の在宅勤務を行って
から出社することが望ましい。
在宅勤務が困難な場合は、復帰後1週間は、毎日の健康観察、
マスクの着用、他人との距離を 2m程度 に保つなどの感染予防
対策を行い、体調不良を認める際には出社はしないこと。
(中川コメント)
本日の記事は下記の資料を参考にしました。
https://www.sanei.or.jp/images/contents/416/COVID-19guide0511koukai.pdf
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[Webセミナー]  全国どこでもあなた席がセミナー会場に!
「テレワークの労務管理」セミナー 1万円(税別)
https://nakagawa-consul.com/seminar/126_web.html
6/  4(木)10時~12時(残席4)
6/  4(木)14時~16時(残席3)
ご希望により他の日程に調整可能です。
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編集後記      
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昆虫の世界にも右利き、左利きがある
人間の手や足などは右と左とでは利き方が違う。文字を書いたり、
ボールを投げたりするとき、右手を使う人のほうが多い。
ほとんどの人が右利きで、左利きは少数派である。
昆虫の世界ではどうだろうか。昆虫にも右利き、左利きがあるの
だろうか。
コオロギやキリギリスなどの鳴く虫は、口で鳴いているわけでは
ない。翅(はね)を用いて鳴き声を出している。使うのは前翅で、
右前翅の下面にヤスリのようなぎざぎざの部分があり、左前翅の
上面のヘリの分厚い部分でそれをこすり合わせて、音(鳴き声)
を出している。鳴き声を出すときは翅を立てるが、ふだんは
背中に重ね合わせている。
そのときコオロギは右翅を左翅の上に重ねていることが多い。
それを仮に右利きと呼ぶことにすれば、コオロギは翅においては
右利きが多数派ということになる。一方、キリギリスは左翅を
上に重ねることが多いという。キリギリスの世界では右利きは
少数派というわけである。
(知って得しない話。 北嶋廣敏著 グラフ社刊より)
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[無料プレゼント]
2020版 従業員の給料が高いか低いか一目で分かるグラフが無料で
https://nakagawa-consul.com/jitsuzaiChingin/
↑ 「診断依頼用エクセル」をダウンロードできます。
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ご注意      
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そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
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このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
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2020年
5月24日
カテゴリー

[新型コロナウィルス] 濃厚接触者に自宅待機を命じた場合の賃金

[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場に!
● 「県別賃金相場と給料の見直し方セミナー」のご案内
受講料 10,000円(税別)
[Web]  https://nakagawa-consul.com/seminar/123_web.html
    6月19日(金)14時~16時
※ Webセミナーはご希望により上記より日程調整が可能です。
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2020年5月24日号          VOL.4503
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人間であることの宿命
(続きは編集後記で)
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[新型コロナウィルス] 濃厚接触者に自宅待機を命じた場合の賃金
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従業員が濃厚接触者であると判明したら、保健所から14日は
出社を控え、健康状態について観察するように要請されます。
このような場合、在宅勤務が可能な職種であれば在宅勤務を
命じ、通常の賃金を払います。
在宅勤務が不可能な職種は自宅待機を命じることになります。
濃厚接触は会社としては不可抗力ですから、自宅待機を命じても
休業手当の支給は不要です。
(中川コメント)
先が見えなかった新型コロナウイルスはしつつあります。
都道府県知事が頻繁にマスコミに登場し発言している姿に
敬意を感じます。
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[Webセミナー]  全国どこでもあなた席がセミナー会場に!
「テレワークの労務管理」セミナー 1万円(税別)
https://nakagawa-consul.com/seminar/126_web.html
6/  4(木)10時~12時(残席4)
6/  4(木)14時~16時(残席3)
ご希望により他の日程に調整可能です。
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編集後記      
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人間であることの宿命
この生の時間の中で多くの体験をしたあげく、わたしたちは
人生を短いとか長いとか、富んでいるとか貧しいとか、充実して
いるとか空しいとか判断している。
しかし、自分の眼がどこまでも遠くを見ることがないように、
生身の体を持ったわたしたちの体験の範囲と距離は、いつも
限られているのだ。
耳も、すべての音を聞くことはない。手も、すべてのものに
触れることはできない。
それなのに、大きいだの小さいだの、固いだの柔らかいだの、
と勝手に判断している。さらに、他の生き物についても勝手に
判断している。
つまり、最初から限界があるのに、自分たちの判断が間違って
いるかもしれないということに気づかないでいる。これが、
人間であることの大小さまざまの宿命なのだ。
(ニーチェの言葉 ディスカバー・ツゥエンティワン刊より)
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[DVD版] 拍子抜けするほど簡単な中小企業の賃金制度の作り方
価格 26,000円(税別)
https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-11.html
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2020年
5月23日
カテゴリー

◆ 無料 今月のおすすめビジネスリポート          

[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場に!
[題 名]中小企業の「同一労働同一賃金への対応」セミナー
[日 時]6月5日(金) 13時30分~16時30分(3時間)
[受講料]24,000円(税別)
[申込先]https://nakagawa-consul.com/seminar/109_web.html
※ Webセミナーはご希望により上記より日程調整が可能です。
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中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2020年5月23日号          VOL.4502
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ご飯を粗末にしてはいけない
(続きは編集後記で)
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◆ 無料 今月のおすすめビジネスリポート          
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今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
1.コスト削減に効果大「再エネ調達」の取り組み
  ・中小企業が再エネ調達に乗り出すメリット
  ・初期費用面を税制措置が後押し
  ・災害時の非常電源としてBCP対策に活用
  ・導入を検討する際のポイント
  ・サプライチェーンの要請はこれから本格化
  ・(参考)中小企業経営強化税制の詳細
                        (全5ページ)
2.社長が語る あのとき、私が決断した理由
  ・事例1:「背水の陣」で製造小売りに事業転換
  ・事例2:「会社は社長のものにあらず」
       未練を残さず事業売却
  ・決断とは、何が一番大事なのかを選ぶこと
                       (全8ページ)
3.部下から上司への「逆パワハラ」を防ぐには?
  ・部下が上司にパワハラ?
  ・どのような言動が逆パワハラに当たる?
  ・逆パワハラへの対応のポイントは?
                       (全7ページ)
4.公認会計士が教える 有価証券報告書の読み方・使い方
  ・無料で見られるビジネスの教科書「有価証券報告書」
  ・有価証券報告書の基本
  ・「企業の概況」
  ・「事業の状況」
  ・「設備の状況」
  ・「提出会社の状況」
  ・「経理の状況」
                      (全6ページ)
5.「農福連携」で農家と福祉施設が得られるメリット
  ・農福連携のすすめ
  ・農福連携の3つのパターン
  ・お試しでやってみる
  ・請負報酬の決め方
  ・作業管理のポイント
  ・障がい者が作業しやすい環境を整備するには?
                       (全6ページ)
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■■■■■■ ビジネスリポートお申込フォーム ■■■■■■
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貴 社 名 : 
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役 職 名 :
ご担当者様 :
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レポートは5テーマすべて無料で送付します。
従来はご希望の資料のみを送付していましたが、多数の方の
お申し込みがあり、弊社の事務処理が大幅に増えております。
そのような理由から、ご希望でないレポートも同送されること
をご承知ください。
ご理解をお願い申し上げます。
※上記事項をご入力の上、そのままご返信ください。
※期限:5月29日(金)まで。
期限を越えた場合は対応しかねます。
※ご希望のリポートはPDFファイルです。添付ファイルにて折り
返してお送りします。
※リポートの他に弊社のセミナーなどの案内も同送されることを
ご了承ください。
(中川コメント)
ご遠慮は無用です。
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[Webセミナー]  全国どこでもあなた席がセミナー会場に!
「テレワークの労務管理」セミナー 1万円(税別)
https://nakagawa-consul.com/seminar/126_web.html
6/  4(木)10時~12時
6/  4(木)14時~16時
ご希望により他の日程に調整可能です。
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編集後記      
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ご飯を粗末にしてはいけない
江戸時代、米作が経済の基礎となり、米は貴いもの、大切なもの
という考えが浸透した。そこから、米、ご飯をめぐるさまざまな
タブーが生まれた。「米は天照大神の御眼である」や「米には
三体の仏様が宿る」などともいわれた。
(タブーの常識大事典 青春出版社刊より)
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就業規則見直しをご検討の方へ コンサルティングのご案内
https://nakagawa-consul.sslserve.jp/service/work_regulations.html
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2020年
5月22日
カテゴリー

[題 名] 資金余裕を持つ秘訣セミナー

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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
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発行者: 中川清徳  2020年5月22日号
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トヨタの創始者 豊田佐吉を主人公にした歴史小説です。
(続きは編集後記で)
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[zoomセミナーのご案内]
[題 名] 資金余裕を持つ秘訣
[日 時] 令和2年6月15日(月)13時30分~15時00分
[講 師] 税理士
[参加費] 1万円(税込)
[主 催] 株式会社北見式賃金研究所
[申込先] http://tingin.jp/seminar/shikin-yoyu.html
     (株式会社北見式賃金研究所になります)
――――――――――――――――――――――――――――
[題 名] 資金余裕を持つ秘訣セミナー
 
おもな内容
1 お金が止まるときが会社が終わるとき
 
2 資金に余裕を持たせる3つの方法
・融資
・助成金・補助金
・遊休資産の処分
 
3 今般の新型コロナウイルス感染症対策として登場した融資
 保証制度
・制度の紹介と有利不利
・公庫と保証協会
・市保証と県保証
・実質無利子の制度
・どの制度を選ぶべきか?
 
4 融資を受けるうえで知っておくべきこと
・金融機関の種類と使い分け
・銀行との取引のコツ
・融資審査と格付けの仕組み
・格付けアップの仕方
 
5 まとめ
・諦める時が会社が終わるとき
 
開催日
6月15日(月) 13:30~16:00
 
講師
税理士
 
形式
zoomを使います。講師は北見式賃金研究所にいて、
そこから発信します。
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 ます。
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 できません。
 不具合があって、視聴できないことがあっても、セミナーは
 進行します。
・zoomの参加者の個人情報は、講師にお伝えさせて
 いただきます。
 
参加費
1万円(税込)
 
お申込先(北見式賃金研究所になります)
http://tingin.jp/seminar/shitauke-ho.html
 -------------------------------------------------
〒452 0805
名古屋市西区市場木町478
電話052(505)6237 FAX052(505)6274
「社員あっての会社 会社あっての社長 社長あっての社員!」
東京・大阪・名古屋をカバーする賃金統計「ズバリ!実在賃金」  
独自の調査研究により、中小企業の発展に貢献する実践的な
給与制度を提案する
株式会社北見式賃金研究所 所長 北見昌朗  
http://www.zubari-tingin.com/
名古屋で一位の社労士事務所になって10年以上
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中川の師である北見先生が中小企業向けのWebセミナーを
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編集後記      
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中川の先生である株式会社北見式賃金研究所の北見昌朗先生が
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北見先生は多数の著書を出されていますが、小説ということも
あり、北路透というペンネイムです。
 
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北見氏はこんな特設サイトも開設されました。
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