中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、就業規則、退職金制度のセミナー、コンサルティングを得意とする中川式賃金研究所。

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セミナー

無期転換対策週4日正社員の導入」セミナー人が採れない時代の切り札としてパート、高齢者の正社員化の導入

2018年4月から「無期転換」が実質スタートします

「人が採れない」との声が次第に大きくなっています。
悲鳴に近くなっています。

「最低賃金がアップして困る」
「採用するための初任給が上がり、困っている」
と、これも大きな悩みです。

2018年(平成30年)4月からは無期転換が実質スタートします。
さらに、同一労働同一賃金や長時間残業規制など労働環境が激変しつつあります。
その準備はできていますか?

それらにどう乗り越えるか、どう準備すればよいか具体的な方法を提案する中小企業のためのセミナーを開催します。

セミナーの内容

(講師の都合で変更することがあります)

<第1部 無期転換について>
  • 無期転換とは
  • 無期転換の例外とは
  • 無期転換で勘違いしやすいこととは
  • 無期転換の申し出を避けるためのメリット・デメリット
  • 無期転換の申し出を受ける場合のメリット・デメリット
  • 無期転換雇用契約書のつくり方
  • 無期転換に対応した就業規則の作り方
<第2部 週4日正社員の導入のポイント>
  1. 世の中は時間制約型に向かっている
  2. 同一労働同一賃金対策としての週4日正社員制度
  3. 週4日正社員への転換のメリット・デメリット
  4. 週4日正社員の勤務時間・賃金・賞与・退職金をどうするか
  5. 週4日正社員のシフトの組み方をどうするか
  6. 週4日正社員制度の導入手順
  7. 週4日正社員制度の就業規則ひな形
  8. 週4日正社員制度の各種ひな形
講師 中川 清徳
講師 中川 清徳
(有)中川式賃金研究所所長
人事、労務畑で30年間、大企業と中小企業の両方を経験して中小企業は大企業のものまねをしてはダメを確信。
豊富な経験をベースにしたセミナーは、分かりやすくて、実践的であると好評。
特に中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、退職金制度のコンサルティングを得意とする。
コンサルティングは一般論、抽象論を嫌い、その会社に合った丁寧な指導で、クライアントの絶大なる信頼を得ている。
「無期転換対策と週4日正社員の導入」セミナー
対象者
中小企業の経営者、取締役、人事総務関係者
受講料
1名につき24,000円(税別、昼食はございません)
メール顧問契約をされている会社または2名から半額
12,000円(税別、昼食はございません)

※複数での参加が効果があがります。
※2名様でご参加の場合は、申し込み画面 STEP2「お支払い方法」で2名様目のお名前をご記入ください。

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【メール顧問】とは、メールやFAXにて気軽にご相談いただける有料のサービスです。《無料メールマガジン会員》とは異なりますのでご了承ください。
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申込方法
下記よりご希望の日程をご選択のうえ、
お名前・ご住所・お電話番号・メールアドレス・会社名・役職をご入力しお申し込みください。
折り返し、参加証、会場案内図、請求書をお送りいたします。
お支払は銀行振込(先払い)・クレジットカード払いをご選択いただけます。
※クレジットカード払いをご選択の場合、必ず参加者ご本人のクレジットカードをご使用ください
定員
20名(先着順とさせていただきます)
主催・申込先
(有)中川式賃金研究所
〒314-0031 
茨城県鹿嶋市宮中4680-184
TEL 0299-85-1475   
FAX 0299-85-1474

お申し込みについてのご注意

お申し込みいただくと、お申し込み内容の確認メールが送信されますが、メールが『迷惑メールフォルダ』に入ってしまう場合があります。

また、メールが一切届かず、消滅してしまう事例も発生しております。

確認メールが5営業日以内に届かない場合は、
以下の問い合わせ先まで、ご連絡いただけますようお願い申し上げます。

中川式賃金研究所 TEL 0299-85-1475  FAX 0299-85-1474

お申し込みはこちらから
※3名様以上でのお申し込みはお問い合わせください。お問い合わせはこちら
※終了時間は前後します。
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