中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、就業規則、退職金制度のセミナー、コンサルティングを得意とする中川式賃金研究所。

宮城県仙台市にある「いずみの杜診療所」は介護関係では有名です。
施設は３５カ所あり、清山会（せいざんかい）医療福祉グループとして４００人のスタッフで運営してます。
１９９９年４月に診療所を開設し、わずか１０年でこの規模まで拡大され、さらに拡大計画をお持ちです。

グループの代表である山崎英樹氏が弊社が仙台市で開催したセミナーに参加されたご縁です。

急拡大したこともあり、一度、抜本的に諸制度を見直したいとのご希望でお手伝いをすることになりました。高い志をお持ちの山崎代表のお手伝いができることはたいへん光栄です。

大人数の会社の賃金制度、賞与制度、退職金制度、就業規則なので扱うデータが膨大でした。
しかし、山崎理事長のお考えが明確であること、検討委員の全員が大変優秀であったことから、1月から9月までの9ヶ月で終了しました。

いちばん大変だったのは賃金制度の構築です。
弊社なりのご提案をしましたが、理事長が工夫をされより実態にあったものになりました。
中川も勉強になりました。茨城県から仙台まで自動車で運転しました。片道6時間かかります。しかも東北の冬場なのでスノータイヤを付けて。残念ながら一度も雪の上を走らないまま春となりました。意外に雪が積もらない。夏以降は電車にしました。でもやはり仙台は遠かった！

グループ代表・山崎英樹氏の著書に「介護道楽・ケア三昧」があります。
すばらしい経営理念で経営をされています。尊敬。