（講師の都合で変更することがあります）

• 4人に一人はハローワークで就職
• 管理職だって、技術職だって採れている
• 「リクエスト制度」をご存じでしたか？
• 初任給の記載に工夫をしよう
• 初任給ブラッシュアップ
  
  1. その1給与体系にメスを入れる
  2. その2給与総額の目安を記載する
  3. その3前職の収入に配慮する記載をする
• まず、職種・休日・場所で選ばれる
• 特に「職種」は重要！
  1. その1興味をひかれる言葉で
  2. その2ブラッシュアップ後の事例
• 求職者は求人票のどこを見ているのか
• 「事業内容」蘭は会社の絶好のセールスポイント
• 「仕事の内容」蘭で、やりがい・おもしろさを！
• 「特記事項」「備考」蘭が空白ではもったいない
• 「特記事項」ではワークライフバランスをPR
• 求人票NGワード集
• 求人のライバル会社情報もゲットできる

これ以外にもお伝えしたいことが多くあります。
セミナーに参加してご確認いただくのが良いかと思います。

• ハローワークの求人は期待した人が来ないとあきらめている方。
• 求人票の記入が面倒で、やっつけ仕事になっている方。
• 求人広告、人材紹介の費用が高すぎ、コスパが悪いと悩んでいる方。
• そもそも求人票で何をどこでアピールしたら良いか悩んでいる方。