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Webセミナー

令和4年4月1日義務化スタート 「産後パパ育児休業（出生時育児休業）」セミナー

※メール顧問様は無料です。

出産による男性の育児休業の取得が低く、結果として女性の社会進出を阻んでいることが社会問題となっています。
それを緩和するために「産後パパ育児休業」が令和4年度からスタートします。
この制度は義務化され、絶対にしなければなりません。

たとえば、男性社員が「妻が妊娠しました」「妻が出産します」などと上司に報告すれば、会社は男性も産後、育児休業がとれることを説明し、取得する意向があるかを確認しなければなりません。
そのためには、社員への周知、就業規則の見直し、対象者への産後パパ育児休業についての説明資料作成、申請用紙の作成などが必要です。

セミナーの内容

（※講師の都合により一部変更することがあります）

  • 令和4年4月1日までにすべきこと （義務です）

    1. 担当者が法改正の内容を把握する
    2. 就業規則の見直し
    3. 研修の実施等
    4. 窓口の設置

  • 令和4年10月1日以降にすべきこと

    1. 産後、夫に産後育休の取得の意向確認
    2. 意向確認のための書面提示
    3. 届出様式の作成
配布する資料
  1. 就業規則見直しのひな形（ワード）
  2. 育児休業の制度等に関するご案内（ワード）
  3. 出生時育児休業申出書（ワード）
  4. 出生時育児休業就業可能日等申出書（エクセル）
中川　清徳
講師　中川 清徳
(有)中川式賃金研究所所長
中川式賃金研究所所長。
人事、労務畑で30年間、大企業と中小企業の両方を経験して中小企業は大企業のものまねをしてはダメを確信。豊富な経験をベースにしたセミナーは、分かりやすく実践的であると好評。特に中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、退職金制度のコンサルティングを得意とする。
Webセミナーに必要なもの

インターネットに接続できるパソコン、タブレット等。マイク、スピーカー、カメラが付属しているか、外づけしていること。

※Zoomを使用します。
※接続方法はお申し込み後、ご連絡します。

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【Webセミナー】令和4年4月1日義務化スタート
「産後パパ育児休業（出生時育児休業）」セミナー
対象者
経営者、総務部長、実務担当者
受講料
１社につき10,000円（11,000円税込）
メール顧問契約をされている会社は無料

※配布資料込みの料金です。
※参加人数は、お申し込みの会社の従業員であれば、何人でもOKです。

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※
録音はご遠慮願います。
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申込方法
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折り返し、接続方法のご連絡をいたします。
お支払いについて
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（システムの関係上、カートに「1円」と表示されますが、請求はいたしません）

主催・申込先
(有)中川式賃金研究所
〒314-0031　茨城県鹿嶋市宮中4680-184
TEL　0299-85-1475
FAX　0299-85-1474

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中川式賃金研究所　TEL 0299-85-1475　　FAX　0299-85-1474

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