中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、就業規則、退職金制度のセミナー、コンサルティングを得意とする中川式賃金研究所。

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無料でも応募者が殺到！ 「すごい求人票」の作り方 - 中小企業がハローワークインターだけで即戦力人材を獲得する“モデリング型求人” -

「すごい求人票」の作り方セミナー

  • ⼈材紹介を使うと「３５％」も…。⼿数料が⾼すぎる。
  • 有料の広告すら応募がない。広告費の垂れ流し…。
  • 毎回コツコツ求人票を改善してるけど応募がない…。
  • たまに応募があっても、欲しい人材は全くいない…。
  • ハローワークのインターネット版は難しそうだし…。

すべてのお悩みを解消！

  • 99%はゴミ同然の求人票？
  • どこに・なにを・どう書く？
  • 誰も来ないＮＧワード？
  • 文字数の重要性とは？
  • 文字以外で伝えるには？
  • WEBの検索順位をUP？
  • 求人票の弱点診断を無料作成します
2020年、ハローワーク求人に大チャンス！

1月6日、ハローワークが大手紹介会社並みサービスを導入。
うまく使いこなす企業は、無料でいいヒトを採るチャンスです。
いったい、何がどう変わったのか。どこに気を付けるべきか。
ライバルに差をつけるノウハウを伝授します。

97％の求人票は応募すらナシ！

つまり、中小企業でいいヒトが採れる求人票はわずか3％。
原因は、求職者が逃げる「NGワード」を書いてしまうから。
ハローワークのインターネットサービスを120％活用し、応募そして採用に結びつけます。
採れる求人票には科学的根拠があります。

求人票を書くポイント

【職種】

求人票は「職種」という欄があります。ここは最初に目に入る箇所ですから、念には念を入れます。職種は２８文字までです。

【事業内容】

求人票には「事業内容」という欄があります。事業内容は９０文字までです。事例を紹介します。

【仕事の内容】

求人票で一番見ているのは「仕事の内容」だと言われています。「仕事の内容」は360文字までです。セールスポイントをしっかり書き込みましょう。

  • 問題有りの求人票　空白が目立つ→もったいない
  • 良い求人票→びっしりと記載＆写真あり
  1. 保育事業・・・
    開園から１年、充足できずに困ってたけど、たった３か月で保育士が４名も採れるとは…。
  2. 葬祭業・・・
    採用PJに500万かけてダメだったのに、ノウハウに従ったら１か月で16名も応募がありました。
  3. 建設業・・・
    建築士が３か月で採れてビックリです。例のワードを削るだけでホントに来るんですね。
セミナーの主な内容

※講師の都合で一部変更することがあります

  1. 4人に一人はハローワークで就職
  2. 管理職だって、技術職だって採れている
  3. 「リクエスト制度」をご存じでしたか？
  4. 初任給の記載に工夫をしよう
  5. 初任給ブラッシュアップ
    その１　給与体系にメスを入れる
    その２　給与総額の目安を記載する
    その３　前職の収入に配慮する記載をする
  6. まず、職種・休日・場所で選ばれる
  7. 特に「職種」は重要！
    その１　興味をひかれる言葉で
    その２　ブラッシュアップ後の事例
  8. 求職者は求人票のどこを見ているのか
  9. 「事業内容」蘭は会社の絶好のセールスポイント
  10. 「仕事の内容」蘭で、やりがい・おもしろさを！
  11. 「特記事項」「備考」蘭が空白ではもったいない
  12. 「特記事項」ではワークライフバランスをPR
  13. 求人票NGワード集
  14. 求人のライバル会社情報もゲットできる＝モデリング
次の方に参加をお勧めします
  1. ハローワークの求人は期待した人が来ないとあきらめている方。
  2. 求人票の記入が面倒で、やっつけ仕事になっている方。
  3. 求人広告、人材紹介の費用が高すぎ、コスパが悪いと悩んでいる方。
  4. そもそも求人票で何をどこでアピールしたら良いか悩んでいる方。
中川　清徳
中川 清徳
(有)中川式賃金研究所所長

人事、労務畑で30年間、大企業と中小企業の両方を経験して中小企業は大企業のものまねをしてはダメを確信。豊富な経験をベースにしたセミナーは、分かりやすく実践的であると好評。特に中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、退職金制度のコンサルティングを得意とする。 コンサルティングは一般論、抽象論を嫌い、その会社に合った丁寧な指導で、クライアントの絶大なる信頼を得ている。

Webセミナーに必要なもの

インターネットに接続できるパソコン、タブレット等。マイク、スピーカー、カメラが付属しているか、外づけしていること。

※Zoomを使用します。
※接続方法はお申し込み後、ご連絡します。

『WEBセミナーのよくあるご質問』はこちら

Webセミナー
「すごい求人票の作り方」セミナー
対象者
経営者、総務部長、総務担当者
受講料
１社につき
15,400円(税込)
メール顧問契約をされている会社は半額
7,700円(税込)

※参加人数は、お申し込みの会社の従業員であれば、何人でもOKです。

※複数での参加で効果があがります。

【メール顧問契約】とは

【メール顧問契約】とは、
メールやFAXにて気軽にご相談いただける有料のサービスです。
《無料メールマガジン会員》とは異なりますのでご了承ください。
詳しくはこちら

特典
御社の求人番号をご連絡ください。無料で求人票の弱点診断をします。
注意事項
※
録音はご遠慮願います。
※
社会保険労務士、経営コンサルタント、税理士等、同業者のお申し込みはご遠慮ください。
申込方法
下記よりご希望の日程をご選択のうえ、
お名前・ご住所・お電話番号・メールアドレス・会社名・役職をご入力しお申し込みください。
折り返し、接続方法のご連絡をいたします。
お支払いについて
お支払いは請求書をメール送信しますので、事前に銀行振り込みをしてください。
※カードはご利用いただけません。
主催・申込先
(有)中川式賃金研究所
〒314-0031　茨城県鹿嶋市宮中4680-184
TEL　0299-85-1475
FAX　0299-85-1474

お申し込みについてのご注意

お申し込みいただくと、お申し込み内容の確認メールが送信されますが、メールが『迷惑メールフォルダ』に入ってしまう場合があります。

また、メールが一切届かず、消滅してしまう事例も発生しております。

確認メールが５営業日以内に届かない場合は、
以下の問い合わせ先まで、ご連絡いただけますようお願い申し上げます。

中川式賃金研究所　TEL 0299-85-1475　　FAX　0299-85-1474

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電話番号：0299-85-1475 受付時間：10時～16時(土・日・祝日休み)

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