中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、就業規則、退職金制度のセミナー、コンサルティングを得意とする中川式賃金研究所。

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社員に説明できる人事考課 「中小企業のための“納得される”評価の決め方」

「中小企業のための“納得される”評価の決め方」

社員に説明できる人事考課、できていますか?

評価制度が必要なのは分かっている。
でも、こんな状態になっていませんか。

  • 評価の理由を聞かれると、言葉に詰まる
  • 「なぜこの評価?」と聞かれるのが怖い
  • 説明しようとすると、話が複雑になる

実は、多くの中小企業で、
「評価制度そのもの」よりも「説明できないこと」が問題になっています。

評価制度は、社員に説明できなければ、必ず不満の火種になります。
逆に言えば、説明できれば、制度は驚くほど静かに回り始めます。

本セミナーでお伝えするのは、
立派な制度づくりや、難解な評価表ではありません。

  • なぜ、この評価になるのか
  • 何を見て評価しているのか
  • 社員にどう説明すればよいのか

この「説明できる状態」をつくることに徹底的にフォーカスします。

なお、本セミナーは、「制度を完成させる」ことが目的ではありません。

まずは、

  • なぜ今の評価が不満につながるのか
  • どこを整理すれば説明できるのか
  • なにから手を付ければよいのか

を、頭の中でスッと整理して持ち帰っていただくことを重視しています。

当日は、

  • 講義内容を整理した【PDFレジュメ】を配布
  • 社員説明にそのまま使える【PowerPointデータ】も配布
  • 制度設計の前に押さえる考え方を整理
  • 中小企業で実際に使える形に落とし込み

という内容で進めます。

評価制度に悩み続ける時間を、今年こそ終わらせませんか。

配布資料

・講義内容を整理した PDFレジュメ
・社員説明にそのまま使える PowerPointデータ一式

中川 清徳
中川 清徳
(有)中川式賃金研究所所長

人事、労務畑で30年間、大企業と中小企業の両方を経験して中小企業は大企業のものまねをしてはダメを確信。豊富な経験をベースにしたセミナーは、分かりやすく実践的であると好評。特に中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、退職金制度のコンサルティングを得意とする。 コンサルティングは一般論、抽象論を嫌い、その会社に合った丁寧な指導で、クライアントの絶大なる信頼を得ている。

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対象者
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33,000円(税込)
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16,500円(税込)

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(有)中川式賃金研究所
〒314-0031 茨城県鹿嶋市宮中4680-184
TEL 0299-85-1475
FAX 0299-85-1474

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