中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、就業規則、退職金制度のセミナー、コンサルティングを得意とする中川式賃金研究所。

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Webセミナー

社員と、もめごとを起こさない 就業規則の作り方セミナー（半日版）

一日のセミナーを絞り込み半日版Webセミナーとして追加しました

「社員と、もめごとを起こさない就業規則の作り方セミナー」（１日版）
［10:00～16:30］をギューッと圧縮し、半日版としました。
１日版のセミナーが望ましいのですが、半日版であっても手抜きはしておりません。
オンラインセミナーは移動時間が節約できます。

セミナーの内容
  1. 労基署に指摘されない従業員代表の選出方法
  2. 知らない間に損をしている年休の管理方法
  3. 失敗しないための中途採用方法
  4. 失敗しない雇用契約書の作成方法
  5. 試用期間の生かし方
  6. 時代遅れの服務規律をピカピカにする雛がた
  7. 始末書の書かせ方
  8. パワハラと言われないための指導はどうすれば？
  9. いい加減な休職規定ではモンスターに振り回される
  10. 過労死とならないための労働時間管理方法
  11. 管理職の残業問題の解決法
  12. 年休消化後の退職は阻止できないか？
  13. 同業他社への就職を阻止できないか？
  14. 最新法改定情報　など
配付資料 (100ページ以上 ひな形30以上)

就業規則ひな形 ／ 個人情報規定 ／ 退職事由証明書 ／ 個人情報同意書 ／ 雇用契約書 ／ 身元保証書 ／ 入社誓約書 ／ 機密情報入社時誓約書 ／ セクシャルハラスメント防止規程 ／ パワーハラスメント防止規程 ／ 指導記録表 ／ 受診勧告書 ／ 診療情報提供に関する同意書 ／ 時間外労働連絡表 ／ 出勤簿 ／ 時間外労働の指⽰書 ／ 時間外のチェックシート ／ 育児・介護休業規程 ／ 離職証明書 ／ 退職確認書 ／ 競業避⽌および秘密保持契約　ほか

講師　中川 清徳
講師　中川 清徳
(有)中川式賃金研究所所長
人事、労務畑で30年間、大企業と中小企業の両方を経験して中小企業は大企業のものまねをしてはダメを確信。
豊富な経験をベースにしたセミナーは、分かりやすくて、実践的であると好評。
特に中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、退職金制度のコンサルティングを得意とする。
コンサルティングは一般論、抽象論を嫌い、その会社に合った丁寧な指導で、クライアントの絶大なる信頼を得ている。
Webセミナーに必要なもの

インターネットに接続できるパソコン、タブレット等。マイク、スピーカー、カメラが付属しているか、外づけしていること。

※Zoomを使用します。
※接続方法はお申し込み後、ご連絡します。

『WEBセミナーのよくあるご質問』はこちら

無料参加者には最新法律に対応したモデル就業規則全文を差し上げます。

【Webセミナー】
社員と、もめごとを起こさない就業規則の作り方セミナー
（半日版）
対象者
経営者、管理職、人事、労務担当の皆さま
受講料
１名につき24,000円税別（26,400円税込）
メール顧問契約をされている会社は半額
12,000円税別（13,200円税込）

※参加人数は、お申し込みの会社の従業員であれば、何人でもOKです。

【メール顧問契約】とは

【メール顧問契約】とは、
メールやFAXにて気軽にご相談いただける有料のサービスです。
《無料メールマガジン会員》とは異なりますのでご了承ください。
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注意事項
※
録音はご遠慮願います。
※
社会保険労務士、経営コンサルタント、税理士等、同業者のお申し込みはご遠慮ください。
申込方法
下記よりご希望の日程をご選択のうえ、
お名前・ご住所・お電話番号・メールアドレス・会社名・役職をご入力しお申し込みください。
折り返し、接続方法のご連絡をいたします。
お支払いについて
お支払いは請求書をメール送信しますので、事前に銀行振り込みをしてください。
※カードはご利用いただけません。
主催・申込先
(有)中川式賃金研究所
〒314-0031　茨城県鹿嶋市宮中4680-184
TEL　0299-85-1475
FAX　0299-85-1474

お申し込みについてのご注意

お申し込みいただくと、お申し込み内容の確認メールが送信されますが、メールが『迷惑メールフォルダ』に入ってしまう場合があります。

また、メールが一切届かず、消滅してしまう事例も発生しております。

確認メールが５営業日以内に届かない場合は、
以下の問い合わせ先まで、ご連絡いただけますようお願い申し上げます。

中川式賃金研究所　TEL 0299-85-1475　　FAX　0299-85-1474

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会場までの移動時間や交通費がかからないので、受講者の時間、⼿間、コストが軽減できます。

※「社員と、もめごとを起こさない就業規則の作り方」（１日版）
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電話番号：0299-85-1475 受付時間：10時～16時(土・日・祝日休み)

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