■60歳を過ぎても働きたい人が増加 会社はどう向き合う？■
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]
■熱中症は「気づく力」が命を守る 会社が今すぐ確認したい3つの備え■
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■カスハラ対策は待ったなし 就業規則の見直しは大丈夫ですか？■
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【新サービス】 採用市場総合分析レポート （大卒等・一般正社員対応）
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が周囲から「あの人はすごい！」と評価される 人事・労務関係のピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場を駆け回 […]
【60歳以上の給料、どう決める？】 ～「同一労働同一賃金」時代に対応した賃金設計とは～
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい！」と評価される 人事労務の「ピカイチ」情報をお届け！ 労務管理に奇策なし！ 大企業20年、中小企業13年の現場経験を持つ 中川清徳が […]
「適性検査」活用セミナー
☆★☆―――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい！」と周囲から評価される ピカイチな情報 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場を駆け回った人事労務 […]
■その暑さ対策で大丈夫？会社に求められる新しい備え■
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もう迷わない！ 「資格を取ってほしい」「手当は公平に払いたい」 そんな悩みをスッキリ解決します。
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■社員のSNS投稿、どこまで会社は口出しできる？■
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■健康診断で終わっていませんか？見落としがちな次の一手■
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