【労働時間】手待ち時間を休憩としたい

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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る

作者：　中川清徳 　2011年12月18日号   VOL.989
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よく「赤ちゃんは引き潮の時に生まれる」
「引き潮の時に産むと元気が良い」などと言われていますが、実際はどうな
のでしょう？

（続きは編集後記で）

 

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　【労働時間】手待ち時間を休憩としたい
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中川：こんにちは。

社長：こんにちは。
　　　手待ち時間が最近多いのです。

中川：どんな手待ち時間ですか？

社長：納品に行っても相手が受け取ってくれないのです。
　　　納品を受け入れる窓口が一カ所しかないので、先着順と
　　　なるからです。

中川：どのくらいの待ち時間ですか？

社長：いろいろありまして。
　　　先日は1時間30分待たされました。
　　　その間、当社の社員はトラックの中で待っています。

中川：それは困りますね。

社長：カチンと来たのは休憩時間は休憩時間でちゃっかりと
　　　とっているのです。手待ち時間が1時間30分のあるのに。
　　　手待ち時間は休憩時間のようなものです。
　　　こんな場合は休憩したとして問題ないでしょう？

中川：お気持ちはわかりますが、手待ち時間は手待ちです。
　　　休憩時間ではありません。

社長：しかし、実際は働いていないのですよ。
　　　
中川：手待ち時間はトラックを離れてもいいのですか？

社長：それはダメです。
　　　順番待ちですから、トラックをいつでも運転できる
　　　ようにしておかなければ。

中川：休憩時間は労働者が自由に過ごすことができる時間のことです。
　　　休憩時間はトラックを離れることもＯＫの状態でなければなりません。

社長：そう言われればそうですが。
　　　でも、何かいい方法はありませんか？

中川：まず手待ち時間を少なくすることです。

社長：それができれば苦労はありません。
　　　うまい方法はありますか？

中川：相手により事情が異なりますのでこれっという決め手は
　　　ありませんが、いくつか考えられます。

社長：ほう。
　　　たとえば？

中川：たとえば、手待ち時間が少ない時間を狙って納品にいく
　　　ことです。
　　　統計をとればおおよその予測がつくはずです。
　　　1日の時間帯とか月間の繁閑を把握すれば、それに
　　　合わせて手待ち時間の少ない時間帯や日にちが設定できます。

社長：納期を指定されたらこちらの都合で納品できません。

中川：納期の相談をしたらどうですか？
　　　日程を変更するとか時間帯を変更するとか。

社長：なるほど。

中川：それから、従業員にもし手待ちが30分以上予想される場合は
　　　他社の納品を先にするように指導するといいでしょう。
　　　また、納品先に相談してトラックを置いて食事（つまり休憩時間とする）
　　　にでかけることを了承してもらうのです。
　　　そうすると手待ち時間を休憩時間と振り替えることができます。

社長：なるほど。
　　　いろいろ手段はありますね。
　　　検討します。

（中川コメント）

手待ち時間は労働時間です。
手待ち時間はいつでも労働ができる状態であるからです。
休憩時間は自由にさせなければなりません。
それが手待ち時間と休憩時間の決定的な違いです。

 

今日はここまで。では、またあした。

 

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　　　　編集後記 　　　　　
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よく「赤ちゃんは引き潮の時に生まれる」
「引き潮の時に産むと元気が良い」などと言われていますが、実際はどうな
のでしょう？

大阪府医師会の上田三千夫医師に聞きまし
た。陣痛の始まるきっかけは、まだはっきり
とわかっていません。潮の満ち引きとの関係
はよく耳にしますが、実際は満ち引きの原因
である月の引力ではなく、むしろ気圧が関係
するようです。子宮の内圧との関係で、気圧
が変動すると産気づくようです。台風の真つ
最中に、その前後の予定日の産婦が産気づい
て次々に入院してきたこともあったそうで
す。
生まれる時期が近づくと、陣痛はちょっと
したきっかけで始まりますので、そのころは
常に入院の支度をしておくのが大事です。な
お元気で丈夫な赤ちゃんは、両親からの遺伝
子と胎内での栄養が決定するので、生まれる
時の陣痛の起こり方には左右されません。

（雑学特ダネ新聞　より）

では、また明日お会いしましょう！！

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