【教えてください】開催して欲しいセミナー
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
作者： 中川清徳 2014年3月4日号 VOL.1806
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[山本五十六の名言・格言｜部下に物事を教えるには]
（続きは編集後記で）
本日は弊社が主催している３月、４月のセミナーのご案内を申し上げます。
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【教えてください】開催して欲しいセミナー
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読者の方へ
弊社は経営者向けのセミナーを開催しています。
次のようなセミナーを企画中です。
優先順位をつけたくご多忙のところ恐縮ですが、アンケートにご回答して
いただきたくお願い申し上げます。
下記のセミナーで参加したいものがありましたら（ ）に○をつけて
いただきそのまま返信してください。
匿名でも結構です。
（ ）「オーナー経営者のための相続・事業承継」セミナー
（ ）「オーナー経営者のための生命保険活用」セミナー
（ ）「銀行は決算書のここを見ている」セミナー
（ ）コンピテンシーの作り方セミナー
（ ）人事考課表の作り方セミナー
（ ）管理職研修
（ ）問題解決手法研修
上記に○があっても開催することをお約束するものではありません。
期限は3月7日（金）18時です。
皆様のご回答をお待ちしています。
（中川コメント）
皆様のご希望にそったセミナーを開催したく、お声をお聞かせください。
アンケートをお待ちしています。
今日はここまで。では、またあした。
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ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています
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ご質問をお待ちしています。下記の様式でご質問ください。
なお、必ずしも回答するとは限らないことをご承知ください。
→ http://form.mag2.com/sufraegepr
ご感想、ご意見をお待ちしています。この様式で質問をされた場合は
回答しかねる場合があります。
→ http://form.mag2.com/stewiobour
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編集後記
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[山本五十六の名言・格言｜部下に物事を教えるには]
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば人は動かじ
では、また明日お会いしましょう！！
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ご注意
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