【過労死】労災認定の基準は？

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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2016年8月9日号 VOL.2776
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「通常国会」「臨時国会」「特別国会」の違いって？

（続きは編集後記で）

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　【過労死】労災認定の基準は？
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中川　こんにちは。

社長　こんにちは。
　　　過労死が気になっているのですが、基礎的なことを
　　　教えてください。

中川　過労死の対象疾病（しっぺい）は
　　　１．脳血管疾患
　　　２．虚血性心疾患
　　　です。

社長　具体的にはどうなことですか？

中川　１．脳血管疾患は
　　　　　　脳内出血
　　　　　　くも膜下出血
　　　　　　脳梗塞
　　　　　　高血圧症脳症
　　　が対象です。

社長　へえ、よく聞く病名ですね。

中川　そうですね。さらに
　　　２．虚血性心疾患とは
　　　　　　心筋梗塞
　　　　　　狭心症
　　　　　　心停止
　　　　　　解離性（かいりせい）大動脈瘤
　　　です。
　　　これもなじみのものですね。

社長　持病か労災かは判断が難しいのではないですか？

中川　たしかに。
　　　それでわかりやすい基準として労働時間が示されています。

社長　どんな内容ですか？

中川　１ヶ月で１００時間を超える残業をした場合
　　　６ヶ月間で８０時間を超える残業をした場合
　　　は過労死の可能性が高いと。

社長　要するに、８０時間以上であれば労災となるのですか？

中川　これは絶対的な尺度ではありません。
　　　本人の持病かもわかりませんし。

社長　では、どうすればいいのですか？

中川　まず、８０時間以上の残業をさせないことです。
　　　残業が続けば、無理にでも休ませるなど
　　　会社としては努力をしなければなりません。

社長　例の安全配慮義務があるからですね？

中川　そうです。

社長　過労死の判定が難しいですね。

中川　難しいです。
　　　もし、疑いがあれば、または遺族から懸念を受けたら
　　　監督署に相談することです。
　　　隠したり、放置することは問題をこじらせる可能性があります。

社長　うーん、８０時間以上の残業をさせないことがポイントですね。

中川　そうです。

（中川コメント）

長時間労働は過労死となる可能性が高いです。
過労死となると
１．遺族補償
２．慰謝料
３．書類送検（犯罪者となる）
のリスクが生じます。

これらへの対応で仕事の大渋滞が必至です。
長時間労働を放置しないようにしましょう。

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　　　　編集後記 　　　　　
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「通常国会」「臨時国会」「特別国会」の違いって？

国会はわが国の唯一の立法機関であり、国民から徴収した税金の使い途を
予算組みするところでもある。

その国会は年に数回開かれているが、じつは開催目的によって名称が違うの
をご存じだろうか。それぞれ「常会」「臨時会」「特別会」と呼ばれており、
一般には「通常国会」「臨時国会」「特別国会」と呼ぶ。

このうち通常国会は毎年1月から開かれる国会のことで、4月以降の新年度予
算を決める審議と、その実行にあたって必要な場合は法律の改正を行う。
会期は150日間だ。

ただし、本来の目的である予算の審議より、政局を巡る与党と野党の駆け引
きに終始し、予算の成立が後回しになることも多い。

また、臨時国会も通常国会同様に予算案と法律案についての審議が行われる
が、こちらは新年度の初めに立てた予算が不足した時に組む補正予算案の審
議を目的としている。

臨時という名のとおり必要に応じて開くもので、会期についての規定もなく
何度でも行える。召集は閣議決定（全閣僚による合意）か、衆議院もしくは
参議院で4分の1以上の議員の要求があればできる。また、衆議院議員の任期
満了による総選挙や参議院の通常選挙のあとにも開かれている。

ただし、この臨時国会も政局を巡る与野党の駆け引きが中心になりがちだ。
衆議院の解散総選挙に持ち込みたい野党と、解散のタイミングを図りかねて
いる与党とのせめぎあいの場となることもしばしばある。

一方、特別国会は衆議院を解散して総選挙を行ったあとに開かれる国会であ
る。召集日に衆議院の議長と副議長、そして常任委員長などを決め、また内
閣が総辞職するために衆参両議院で次の内閣総理大臣の指名も行われる。

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