【今月のおすすめビジネスリポート】 ご希望者に無料贈呈
nakagawa◆─────────────────────────────────◆
突然の申込を受けても慌てないために、「無期転換制度への備え方」セミナー
平成30年4月1日になってからでは遅い
【東京】 平成29年4月13日（木）13時30分～16時
http://nakagawa-consul.com/seminar/086.html
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平成25年４月１日に労働契約法第18条（無期転換制度）が施行されました。
同制度は、有期労働契約が繰り返し更新されて通算5年を超えたときは、
その労働者の申込により、無期労働契約に転換できるというルールです。
施行日から５年となる平成30年４月１日以降、パートやアルバイトを含む
契約社員を雇用する企業では、無期転換申込権の権利行使が予想されます。
今から準備しましょう。
講師：濱田勝則（1級ファイナンシャル・プランニング技能士）
詳しくは（セミナー申し込みもできます）
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2016年12月24日号 VOL.2946
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ハリウッド映画から、中国人の悪役が姿を消した裏事情とは？
（続きは編集後記で）
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【今月のおすすめビジネスリポート】 ご希望者に無料贈呈
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弊所がお届けする"ビジネスリポート"は、経営に役立つ情報が
満載です。
例えば「マネジメント関連」では経営戦略、企画・営業、広報、
生産・物流、人事管理等の情報を、「ビジネス関連」では卸・
小売、食品、製造、不動産、情報・通信等の各業界情報を、
その他「ビジネス以外」では、生活分野、健康、環境、豆知識
など、多岐にわたる経営情報を取り揃えております。
今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
レポートの5テーマの中にはご希望でないテーマもあろうかと思いますが
5テーマすべて送付します。
従来はご希望の資料のみを送付していましたが、多数の方の
お申し込みがあり、弊社の事務処理が大幅に増えております。
そのような理由から、ご希望でないレポートも同送されること
をご承知ください。
そうすることで弊社の事務負担が大幅に軽減されます。
ご理解をお願い申し上げます。
また、弊社の広告も同送されることをご承知ください。
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貴 社 名 ：
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役 職 名 ：
ご担当者様 ：
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特記事項：（ご要望・ご質問などを記入ください）
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※上記事項をご入力の上、そのままご返信ください。
※期限：１２月３０日まで。期限を越えた場合は対応しかねます。
※ご希望のリポートはPDFファイルです。添付ファイルにてお送り
します。
※リポートの他に弊社のセミナーなどの案内も同送されることを
ご了承ください。
今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
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◆ 今月のおすすめビジネスリポート
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今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
---【マネジメント関連 4本】
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1.あなたは"いくら"の人ですか？
～経営者が社員に知ってもらいたい管理会計～
・人件費はいくらですか？
・人件費の「見えるコスト」と「見えないコスト」
・見えないコストを考えると、変わってくる意識
・利益を考えるときの人件費の捉え方
・ABCとは
（全5ページ）
2.今さら聞けない 執行役員制度とは
・執行役員制度とは
・「執行役」と「執行役員」の違い
・東京証券取引所上場会社の導入状況
・従業員の人材活用策としての制度設計
（全6ページ）
3.会社の税金管理を考える
～タックスプランニングの策定～
・タックスプランニングの必要性
・タックスプランニング策定の基本的な手順と
検討する際の留意点
・事業年度の開始前と開始直後に実行できる
代表的な税務対策
・決算期直前でも検討できる税務対策
（全5ページ）
4.トラブル解決に利用される「証拠保全」とは
・証拠保全について知っていますか？
・証拠保全を知るための5つのポイント
・トラブルへの備え（申立側編）
・トラブルへの備え（相手方編）
（全6ページ）
---【ビジネス関連 1本】
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5.公的機関の地図情報で市場調査をしてみよう
・使いやすくなった公的統計
・「jSTATMAP」でできること
・テストケース：眼科医院の開業を考える
・「RESAS」でできること
（全9ページ）
（中川コメント）
ご遠慮は無用です。
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【ＣＤ】『奨学金にサヨウナラ！「学生正社員」制度で卒業まで
しっかりバックアップ』
講師 北見昌朗先生
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セミナーCD『奨学金にサヨウナラ！「学生正社員」制度で卒業まで
しっかりバックアップ』
主な内容
新しい発想で学生アルバイト不足を解消しやる気を高める具体的な方法を
ご提案
その１ 学生アルバイトを戦力化したいが、突然の欠勤、退職に困っている
事業主
その２ イマドキの学生は奨学金による借金地獄でかわいそう
その３ 「学生正社員制度」で悩みを解決 正社員と同じ処遇をする
その４ 初任給、年休、賞与の支給の方法?
その５ 11時開店、23時閉店の飲食店の学生正社員のシフト例
その６ これなら奨学金はもはや不要！?
その７ すぐやめるバイトは求人費用が高い
その８ これなら学生アルバイトが殺到する 求人情報の例?
ご注意：オリジナルかつ秘匿性が高いため、社会保険労務士、
コンサルタントの方は対象外。
講師 北見 昌朗 氏
株式会社北見式賃金研究所 所長
昭和３４年名古屋市生まれ。
平成７年独立して株式会社北見式賃金研究所を設立して所長に就任し、
オーナー会社を対象にした賃金・人事コンサルタント業を始める。
著書は「製造業崩壊」「サービス残業・労使トラブルを解消する就業規則の
見直し方」など多数。
内容 CD２枚（2016年5月作成）
レジメ＋音声CD １枚（30分）＋資料CD １枚
注意事項
オリジナルかつ秘匿性が高いため、社会保険労務士、コンサルタントの
方は対象外です。
販売価格10,000円(税別・送料無料)
ＨＰからのお申し込みは下記からお願いします。
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また、下記のご記入いただきそのまま返信でも申込みができます。
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郵便番号
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ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています
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ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています。
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編集後記
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ハリウッド映画から、中国人の悪役が姿を消した裏事情とは？
かつてのアメリカ映画では、中国人は裏社会の顔役など、悪役として描かれるこ
とが多かった。ところが、最近のアメリカ映画では、中国人が登場しても、主人公
の味方ということが多く、少なくとも、悪役としての登場は急減している。
たとえば、2013年4月に公開された『アイアンマン3』は、原作の漫画では、
悪役は中国生まれの「マンダリン」 だったが、映画ではイギリス人に変更されている。
また、2012年（平成24）に公開された『若き勇者たち』のリメイク版では、当初、
中国軍がアメリカ軍の敵になるはずだったが、中国のネット上で批判が相次ぎ、
急きょ、北朝鮮軍に変更された。そのために、公開予定が大幅に遅れたほどだ
った。
その背景には、中国市場を開拓したいというアメリカ映画界の思惑がある。中国
国内の興行収入は、年間で日本円にして約1620億円。日本国内の興行収入に、
約200億円差まで迫っている。
このまま伸び続ければ、まもなく日本市場を抜き、アメリカに次ぐ世界第2位の
映画市場になることは、ほぼ確実である。
また、ハリウッド映画に出資する中国系企業も増えている。アメリカ映画を利用
して中国のイメージアップを図る戦略といわれるが、映画会社も、大金をポンと出
してくれるスポンサーを無視して映画は製作できない。映画に登場する中国人の扱
いに、気をつかわざるを得なくなったというわけだ。
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【ＣＤ】営業秘密の保護と競業避止
講師 北見昌朗先生 ゲスト講師 金森将也弁護士
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そもそも「不正競争防止法」とは？
・営業秘密保持義務について
・競業避止義務について
・引き抜き行為
会社を守る具体的なノウハウ集
・誓約書を、入社時および退職時に提出させる
・競業避止特約契約書を結ぶ（手当の支給が必要）
【販売価格】２万円（税別）
秘匿性が高いため、社会保険労務士、コンサルタントはお断りします。
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載するのであれば、お役所の文書と
同じになります。結局わかりにくい記事になり、役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
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☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
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