【慰謝料】業務外のいじめによる自殺

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　【慰謝料】業務外のいじめによる自殺
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中川：こんにちは。

社長：こんにちは。

中川：あまり話題にしたくないのですが、業務外のいじめが
　　　会社責任となり慰謝料を払った事件があります。

社長：業務外なのにですか？

中川：そうです。

社長：どんな事件ですか？

中川：ある病院の男性准看護師が同僚の男性准看護師から
　　　いじめられたのです。

社長：どんないじめですか？

中川：家の掃除、洗車、風俗店への送迎、パチンコ屋の順番待ち
　　　などをさせられました。

社長：ふーん。ひどいですね。

中川：そのほか、女性の世話、金銭の負担、デートの妨害などの
　　　いやがらせです。

社長：デートの妨害まで。
　　　よくがまんをしていましたね。
　　　
中川：「死ねよ」と言われたり、罵倒や暴力を受けて
　　　それを苦に自殺したのです。
　　　その自殺は会社にも責任があるというのです。

社長：はあ？
　　　プライベートの事件まで会社責任があるのですか。
　　　信じられません。

中川：プライベートとは言いながら、これだけひどいいやがらせは
　　　会社は認識することが可能であった。
　　　それにもかかわらず生命および身体の危険から保護していない
　　　からというのです。

社長：なんだかこじつけのような気がしますが。

中川：そうですね。
　　　プライベートなことであっても会社は知らん顔ができないと
　　　いうことですね。

社長：で、慰謝料はいくらくらいですか？

中川：自殺することまでは予見できなかったとして
　　　1800万円の請求に対して500万円となりました。

社長：500万円...。

（中川コメント）

本日の記事は
埼玉（医療法人）いじめ事件　さいたま地裁　平成16年9月24日判決を
参考にしました。
会社には安全配慮義務がありますが、それが広く解釈されています。