【始末書】提出しない場合どうしたらいいか?
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■ 直前対策! 「無期転換対策と週4日正社員の導入」セミナー
【東京】 1月23日(火)13時30分~16時30分 場所:東京都 銀座
【東京】 2月22日(木)13時30分~16時30分 場所:東京都 銀座
http://nakagawa-consul.com/seminar/093.html
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2018年(平成30年)4月からは無期転換が実質スタートします。
さらに、同一労働同一賃金や長時間残業規制など労働環境が激変しつつあります。
その準備はできていますか?
それらにどう乗り越えるか、どう準備すればよいか具体的な方法を
提案する中小企業のためのセミナーを開催します。
お申し込みは下記からお願いします。
→ http://nakagawa-consul.com/seminar/093.html
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳 2017年12月28日号 VOL.3372
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ニューヨーク州の州都はニューヨーク市ではない
(続きは編集後記で)
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【始末書】提出しない場合どうしたらいいか?
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【始末書】提出しない場合どうしたらいいか?
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中川 こんにちは。
社長 こんにちは。
Aさんには困りました。
Aさんには困りました。
中川:何がありましたか?
社長:先日、無断遅刻をしたので始末書を提出するように
指示したのですが提出しません。
指示したのですが提出しません。
中川:どうしてですか?
社長:とぼけているのです。
中川:始末書の書き方が分からないのでしょうか?
社長:書き方は分かっています。
どのような項目を書けば良いのかを教えていますので。
どのような項目を書けば良いのかを教えていますので。
中川:それは困りましたね。
社長:で、始末書を出さないことはけしからんということで
それについて始末書を出させるのは変ですよね?
それについて始末書を出させるのは変ですよね?
中川:そうですね。
その始末書も出さなかったら、またそれに対する始末書を
提出させるということが永遠に繰り返されます。
その始末書も出さなかったら、またそれに対する始末書を
提出させるということが永遠に繰り返されます。
社長:どうしたらいいですか?
中川:始末書を出さないことに対して通告をすることですね。
社長:通告ですか。
中川:そうです。
書面で。
書面で。
社長:それだけですか?
始末書の提出を強制できませんか?
始末書の提出を強制できませんか?
中川:それが難しい問題です。
裁判では強制できるという判決と強制できないという判決が
あります。
裁判では強制できるという判決と強制できないという判決が
あります。
社長:強制できない根拠は何ですか?
中川:始末書は、謝罪、反省、将来同様のことを繰り返さないという
誓約が含まれます。
これらは突き詰めると労働者の思想、良心の自由にかかわると
いうのです。
誓約が含まれます。
これらは突き詰めると労働者の思想、良心の自由にかかわると
いうのです。
社長:へえ、そこまで言いますか。
始末書の提出を強制できないから通告を書面ですると
いうことですか。
では、今回は書面で警告をしておきます。
始末書の提出を強制できないから通告を書面ですると
いうことですか。
では、今回は書面で警告をしておきます。
中川:そうですね。
通告より警告の方がいいですね。
通告より警告の方がいいですね。
(中川コメント)
始末書を提出させる懲戒処分が就業規則に記載されていれば、始末書を
出さないのは就業規則違反となります。
しかし、それに対してまた懲戒処分をするというのは懲戒処分が重くなる
可能性があります。
初犯であれば警告書を書面で本人に渡すのが現実的な対応でしょう。
出さないのは就業規則違反となります。
しかし、それに対してまた懲戒処分をするというのは懲戒処分が重くなる
可能性があります。
初犯であれば警告書を書面で本人に渡すのが現実的な対応でしょう。
もう一つの方法は顛末書を提出させることです。
顛末書は事実の報告のみであり、謝罪の文言は入りません。
したがって、業務命令ができます。
顛末書の提出を拒めば、業務命令違反で懲戒処分が可能です。
顛末書は事実の報告のみであり、謝罪の文言は入りません。
したがって、業務命令ができます。
顛末書の提出を拒めば、業務命令違反で懲戒処分が可能です。
本件について各社でいろいろの意見があると思います。
それを否定するのではありません。
それを否定するのではありません。
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■ 社員と、もめごとを起こさない就業規則の作り方セミナー
【東京】セミナー開催日 2月20日(火)10時~16時30分
【東京】セミナー開催日 3月 9日(金)10時~16時30分
→→→ http://nakagawa-consul.com/seminar/005.html
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ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています
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→ http://form.mag2.com/stewiobour
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編集後記
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編集後記
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ニューヨーク州の州都はニューヨーク市ではない
アメリカ合衆国は50の州から成り、首都はワシントンだが、50の州には
それぞれ州都がある。
州都は日本でいえば都道府県庁所在地に相当する。
都道府県庁があるのは、都道府県のなかでもっとも大きな都市である。
それぞれ州都がある。
州都は日本でいえば都道府県庁所在地に相当する。
都道府県庁があるのは、都道府県のなかでもっとも大きな都市である。
たとえば神奈川県の県庁は横浜市に、愛知県の県庁は名古屋市に、
福岡県では福岡市にある。
福岡県では福岡市にある。
ところが、アメリカの州都は日本と同じではない。
アメリカのなかで二番目に人口の多いニューヨーク州。
その州のなかでもっとも人口が多い都市はニューヨーク市である。
アメリカのなかで二番目に人口の多いニューヨーク州。
その州のなかでもっとも人口が多い都市はニューヨーク市である。
だが、ニューヨーク市はニューヨーク州の州都ではない。
ニューヨーク市の北、約250キロメートルにオールバニーという町がある。
人口10万人くらいの町だが、この町がニューヨーク州の州都である。
ニューヨーク市の北、約250キロメートルにオールバニーという町がある。
人口10万人くらいの町だが、この町がニューヨーク州の州都である。
一七九七年、州都になった。
ちなみにオールバニーという地名は、のちに英国王(ジェームスニ世)に
なったヨーク・オールバニー公爵の名にちなんで、名づけられたもので
ある。
ちなみにオールバニーという地名は、のちに英国王(ジェームスニ世)に
なったヨーク・オールバニー公爵の名にちなんで、名づけられたもので
ある。
(知って得しない話。 北嶋廣敏著 グラフ刊より)
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賃金制度の見直をご検討の方へ
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賃金制度を見直したいが、勉強している時間がない...。
中川式賃金研究所のセミナーに参加したが賃金制度の見直しが後回しに
なっていつの間にか半年が過ぎ、1年が過ぎ...となっている...。
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よろしければ賃金制度の見直しのお手伝いをさせていただきます。
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(正式依頼ではありません。お申込み後に断ることはご自由です)
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そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
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同じになります。結局わかりにくい記事になり、役に立ちません。
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このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを申し添えます。
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