【ＤＶＤ版】 長時間残業対応セミナー 24,000円（税別）

☆★☆―――――――――――――――――――――――――――――――
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る

作者：　中川清徳 　2019年10月2日
◆─────────────────────────────────◆

ときには苦労を買って出よう

（続きは編集後記で）

───────────────────────────────────

◆─────────────────────────────────◆
　　【ＤＶＤ版】 長時間残業対応セミナー 24,000円（税別）
               →　https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-16.html
◆─────────────────────────────────◆

残業を減らしても納期や売り上げに影響を与えない方法をお伝えします
長時間残業を減らすのは、簡単ではありません。
残業を減らすと納期に間に合わないのでは、売り上げが下がるのでは、など心配がたくさんあるからです。
手始めに導入されるのが「ノー残業デー」です。一定の効果はあります。
しかし長続きしません。小手先の残業対策だからです。
長時間残業を減らすには、仕組みを作り上げ、地道に活動をすることです。
遠回りのようでもこれが近道です。仕組み作りをするとリバウンドしません。
長時間残業を減らす"魔法"はないのです。
残業を減らしても納期や売り上げに影響を与えない方法は、簡単です。
仕事のムダをなくすることです。
その方法を具体的にお伝えするセミナーです。

→　https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-16.html

【DVDの内容】

1.長時間残業を減らす金銭効果

2.金銭効果を従業員に還元する方法
    残業を減らしても、その見返りがないと協力を期待できない

3.生活残業は確保する
    残業ゼロは理想ですが、生活水準を維持することも大切。

4.意識付けとしての小手先対策　事例を紹介
   小手先の長時間残業削減方法を紹介します。
  「ノー残業デー」がなぜ、定着しないか、定着させる方法。
  そのほか、変形労働時間制の導入など、研究に値する対策をいろいろ
  ご紹介します。 小手先とは言いながら、一定の効果があります。

5.仕事量の見直しをする根本対策
   小手先対策は、それなりに残業削減効果がありますが、仕事量は変わ
  らないので効果に限界があります。
   根本対策としては、ムダな仕事を減らすことです。

6.ムダな仕事の洗い出し方法

7.残業対策を長続きさせる仕組み作り

8.仕事のスピードを速くする
  ・仕事のスピードを速くするための効果的な朝礼のしかた
  ・仕事のスピードを速くするための分析方法

9.残業対策の具体的方法

10.残業対策の成功事例の紹介

11.経営者の本気度を示す具体的方法

【配布】
   ＤＶＤ2枚組　合計約3時間の収録＋レジメ＋資料のセット

【販売価格】24,000円（税別）

秘匿性が高いため、社会保険労務士、コンサルタントはお断りします。

下記から申込みができます。
https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-16.html

または、下記にご記入のうえそのまま返信してください。

****「 DVD版　長時間残業対策セミナー申込み書****************
社名
役職名
氏名
郵便番号
所在地
電話
*************************************************************

お申し込みをお待ちしております。

◆─────────────────────────────────◆
　　　　編集後記 　　　　　
◆─────────────────────────────────◆

ときには苦労を買って出よう

初めから、うまくいかない、苦労するとわかっていることを、あえてやり
たい人はいないはずです。それでもときには困難な道を選んでみましょう。
間違いなく、著しい人間的成長をもたらすからです。みずからすすんで
困難に挑む姿勢は、人から見ても気持ちよく、いずれ人間的評価にもつな
がります。
 
カレーハウスCoCo壱番屋創業者宗次德二

出典：宗次德二「人生の達人」PHP研究所
（C）宗次德二オフィシャルサイトwww.munetsugu.jp

（プチ紳士からの手紙　より　http://giveandgive.com/）

◆─────────────────────────────────◆
　　　　ご注意 　　　　　
◆─────────────────────────────────◆
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、お役所の文書と
同じになります。結局わかりにくい記事になり、役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを申し添えます。

◆─────────────────────────────────◆
メールマガジン社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
☆公式サイト　http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ　qwk01012@nifty.com
☆バックナンバー　http://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除　http://www.mag2.com/m/0000283000.html
☆Facebook　　http://www.facebook.com/profile.php?id=100003506067345
　　　　　 
◆─────────────────────────────────◆