【休憩】昼休みに勝手に会議室を使用して勧誘する
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2020年3月3日号 VOL.4421
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ダイエットに励んでいる人でも、がっつり食べてOKだ。
（続きは編集後記で）
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【休憩】昼休みに勝手に会議室を使用して勧誘する
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中川：こんにちは。
社長：こんにちは。
Ａさんについて困ったことがあります。
中川：はい、なんでしょう？
社長：Ａさんは昼休み中に会議室に同僚を集めサークル活動をする
のです。
中川：それが困ることなのですか？
社長：サークル活動を通じてある宗教に勧誘するのが目的のようです。
Ａさんは昼休みは自由に過ごす権利があるし、信仰の自由も
あると言っているようなのです。
中川：で、同僚はどのような反応なのですか？
社長：最初は結構集まっていたようですが、最近は数人だそうです。
昼休みは何をしようとも自由である、信仰の自由があると
いっても、会社は限度があると思います。
Ａさんにサークル活動を止めさえることができますか？
中川：宗教の勧誘と感づかれないようにするとは巧妙ですね。
社長：そんなに感心していないで、どうしたらいいですか？
止めさせる方法はありませんか。
中川：就業規則を拝見します。
・社内で宗教等の活動や勧誘をしてはいけない
・会社の備品や施設は許可なく私用につかってはいけない
このような条文がありますよ。
これを適用できます。
社長：へえ、おどろいた。
就業規則にそのようなことまで書いてあるのですか？
中川：エッヘン！
弊社が提案した就業規則ですから。
社長：なるほど。
中川：昼休みなどの休憩時間は従業員は自由に過ごすことができるのが
原則です。
しかし、職場秩序維持のためには休憩時間の行動を規制すること
は可能です。
社長：休憩中の会議室の利用は許可制にするのがいいですね。
中川：そうですね。
社長：その他に注意することはありますか？
中川：宗教にからむ問題はデリケートなものです。
宗教を勧誘している明確な証拠がなければ、遠回しに
Ａさんに注意するにとどめたほうがいいでしょう。
昼休みの会議室利用は会社の許可が必要だと言えば
会社の意思が伝わるでしょう。
社長：なるほど。
（中川コメント）
休憩時間は従業員が自由に過ごすことができるような状態をさします。
しかし、自由といっても会社の秩序維持のためには規制をすることが
できます。
例：昼休みの外出を認めない
昼休みの私用のＨＰ閲覧を認めない
など
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編集後記
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ダイエットに励んでいる人でも、がっつり食べてOKだ。
朝は身支度などで忙しく、それほど食欲もないということから、
朝食を軽めに済ませている人は多いだろう。
しかし、「食べても太らない」という点では朝食がいちばん。
ダイエットに励んでいる人でも、がっつり食べてOKだ。
朝は多く食べてもかまわないのは、食事でいかにエネルギーを消費するか
という「食事誘発性熱産生」のメカニズムと関係している。
ある研究によって、朝食で消費されるエネルギーは夕食の約4倍も
大きいことが判明。
起きたばかりの体を活性化するため、大きなエネルギーを使う必要が
あるからだと考えられている。
このメカニズムから、朝食はたっぷりとるのが効率的。
一方、夕食はエネルギーとして消費されにくく、脂肪として蓄積され
やすいので、控えめにするのが正解だ。
朝食の消費エネルギーは夕食の4倍！
たっぷり食べよう。
（日本人の9割がやっている残念な健康習慣 青春出版社より）
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新人が育たないのはその仕組みがないからかもしれません
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