[雇用]　定年70歳時代の到来

[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[内容]　コロナ禍における総人件費の抑制 セミナー
　　　　レジメ　78ページ　資料45ページ
[講師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[価格]　20,000円(税別）
[日程]　7月23日(木)　14時～16時（2時間）
8月20日(木)　14時～16時（2時間）
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/128_web.html
　　　 日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
　　　 調整できます。メールご相談も可能です。　　　
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者：　中川清徳 　2020年7月15日号 VOL.4555
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ズッキーニはキュウリに似てるから同じ仲間　ホント？　ウソ？
(続きは編集後記で）
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[雇用]　定年70歳時代の到来
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現在、定年は60歳です。
しかし、本人が希望すれば65歳まで雇用する義務があります。
実質的には定年は65歳です。
法律では60歳ですから、現在就業規則で60歳と定めてあるものを
65歳に改定する必要はありません。
むしろ、60歳のままがよいです。
その理由は、定年を65歳までにすると次の制度をどうするかが
悩ましいからです。
１．定期昇給
２．賞与
３．退職金
同一労働同一賃金が中小企業は来年から施行されますので、
なおさらです。
さて、令和3年4月1日から70歳まで雇用することが努力義務と
なりました。
努力義務ですから、絶対に70歳まで雇用しなければならないと
いうことではありません。
今は、65歳までの雇用は当たり前になりました。
同じように、やがて70歳までの雇用は当り前になる時代が到来する
ことは容易に推測できます。
(中川コメント）
定年は60歳を維持することを推奨します。
人件費の総額抑制のためです。
人件費の抑制は下記のセミナーが参考になります。
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編集後記 　　　　　
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ズッキーニはキュウリに似てるから同じ仲間　ホント？　ウソ？
答え　ウソ
ズッキーニは、キュウリと同じウリ科の植物だが、セイヨウカ
ボチャやニホンカボチャと同じククルビタ属に属している。
一方、キュウリはメロンと同じククミス属に分類される。
ククルビタ属とククミス属の花は、いずれも花びらが鐘のような
形をしているが、ククルビタ属の花びらの縁は、中ほどまでしか
切れ込んでいないのに対し、ククミス属の花びらの縁は、五つに
深く切れ込んで花ひらが5枚あるように見える。
このような特徴によって、これらの属を見分けるのである。
というわけで、ズッキーニはカボチャの仲間、
キュウリはメロンの仲間ということになる。
（おいしい雑学　博学こだわり倶楽部編　河出書房社刊　より）
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[ＤＶＤ版] 拍子抜けするほど簡単な中小企業の賃金制度の作り方
[収録時間] 132分
[レジメ]　 25ページ
[講　師]　 中川清徳　中川式賃金研究所
[販売価格] 26,000円（税別）
[申込先]　 https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-11.html
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