[産前産後] 多胎妊娠の場合の休業期間

[双方向Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[内容] オーナー会社のM&Aのキホンセミナー
[講師] プルデンシャル生命保険(株)ライフプランナー濱田勝則
    (M&Aシニアエキスパート/社会保険労務士/1級ファイナンシャル・プランニング技能士)

[価格] 20,000円(税別)
[日程] 9月4日(金) 13時30分~16時00分   
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/110_web.html
    日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
    調整できます。メールご相談も可能です。   
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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2020年8月1日号 VOL.4572
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人は○○を嫌う
○○に入る漢字二文字は?
(続きは編集後記で)
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[産前産後] 多胎妊娠の場合の休業期間
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一般的な妊娠の場合、本人が請求すれば出産予定日の6週間前から
産前休業をさせます。
双子など多胎妊娠の場合は、本人の請求があれば14週間前から
産前休業をさせます。
請求がなければ与える必要はありません。
産後は一般的な出産でも、多胎出産でも8週間の休業を与えなければ
なりません。多胎出産でも休業日数は同じです。
産後、すぐに働きたいと本人が申請しても、6週間は強制的に
産後休業を与えなければなりません。
6週間経過後、本人から請求があり、医師が大丈夫と認めれば
職場復帰をさせることができます。
(中川コメント)
産前産後期間中に無収入の場合は健康保険から3分の2の出産
手当金が支給されます。
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[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[題名] 半日版 就業規則の作り方 セミナー
[配布] レジメ89ページ 資料120ページ
[講師] 中川清徳(中川式賃金研究所 所長)
[料金] 24,000円(税別) 人数不問
[日時] 8月 4日(火) 13時30分~16時30分(3時間) 
 9月18日(金) 13時30分~16時30分(3時間) 
 
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/005_web.html
  Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
   メールでご相談ください。
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編集後記      
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人は○○を嫌う
○○に入る漢字二文字は?
答え 変化
人は変化を嫌う ヘンリー・フォードの名言
少ない動きと少ない労力で作業を行おうとしたとき、それに
反対したのは職工たちであった。その検討が単に労力を減らす
目的とわかっていても、彼らを最も困惑させたのは、新しいやり方に
よって、それまですっかり馴染んだやり方が変更されることに
あったのだ。
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[DVD] 長時間残業対応セミナー  約3時間 資料64ページ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[料 金] 24,000円(税別)
[申 込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-16.html
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