[労働時間] フレックスタイム制を導入したいが不安がある
nakagawa[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[内容] 自社株の分散防止対策と代償分割セミナー
[講師] プルデンシャル生命保険（株）ライフプランナー濱田勝則
（社会保険労務士/1級ファイナンシャル・プランニング技能士/M&Aシニアエキスパート）
[価格] 20,000円（税別）
[日程] 9月2日(水) 13時30分～16時00分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/092_web.html
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。メールご相談も可能です。
☆★☆────────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2020年8月6日号 VOL.4577
──────────────────────────────
家康は○○の工夫においては秀吉に数段まさっていた
○○に入る漢字二文字は？ 難問です。
(続きは編集後記で）
──────────────────────────────
[労働時間] フレックスタイム制を導入したいが不安がある
──────────────────────────────
Q
在宅勤務が増えました。
在宅勤務の場合、家事の雑用で中抜けすることが多いので、
もっと自由に働けるようにして欲しいと言われました。
フレックスタイム制の導入が良いのではと考えましたが
生産性が落ちるのではと不安があります。
Ａ
在宅勤務は働いている姿を見ることができないので、フレックス
タイム制を導入したら、怠けるのではという不安ですね。
周囲の目を気にしないでよい在宅勤務は緊張感が薄れることは
あるでしょう。
しかし、在宅勤務だからこそ業務に集中できるので生産性が
あがった事例もあり、一概に生産性が落ちるとは言えません。
労働時間の把握をきちんとする仕組みを作ればその不安は解消します。
たとえば、
１．開始終了時間を都度報告する
２．業務日報で報告する
３．成果物の確認をする
４．コアタイムを設定する（たとえば4時間分の始業終業時刻設定）
などがあります。
自己管理のできる方はフレックスタイム制を適用することも
ありです。
3か月以内（以前は1か月でした）の一定期間内で決めた総労働時間の
始業終業時刻を、本人が決めることができます。
次のような業務に適しています。
企画
事務
エンジニア
研究開発
デザイン
管理部門
業務の割り振りが明確で従業員個々人で完結しやすい業務や、従業員
個々人に労働時間配分の裁量を持たせたほうが効率的な職種になじ
みます。
営業のように取引先の時間等の都合に合わせた勤務が必要な職種種や
社内での連絡先が多い業務にはなじまないです。
（中川コメント）
フレックスタイム制を導入した企業は平成30年の調査では
全産業 5.6%
大企業 25％
となっています。
大企業はじわりとですが廃止する傾向にあります。
しかし、新型コロナウィルスの対応としてテレワークが増えて
います。テレワークは定着する可能性があります。
フレックスタイム制を導入の可否を検討するのも良いかも。
──────────────────────────────
[Webセミナー] 全国どこでもあなた席がセミナー会場に！
[題名] テレワークの労務管理」セミナー
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日時] 9/7(月)10時～12時
9/7(月)14時～16時
[会場] あなたの席がセミナー会場 一社の参加人数不問
[料金] １万円（税別）
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/126_web.html
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。メールご相談も可能です。
──────────────────────────────
編集後記
──────────────────────────────
家康は○○の工夫においては秀吉に数段まさっていた
○○に入る漢字二文字は？ 難問です。
答え 惜福
家康は惜福の工夫においては秀吉に数段まさっていた
歴史上の人物を見ると、徳川家康は豊臣秀吉に比べて、
器量の面では一段も二段も劣っていたかもしれない。
しかし、家康は惜福の工夫においては秀吉に数段まさっていた。
家康は自分にはれ物ができたとき、その膿をふいた一片の紙さえも
捨てずに大切に使ったといわれているぐらい惜福の才があった。
それに対して、秀吉は贅を尽くして聚楽第を建設するなど、
惜福の工夫においては家康の足元にも及ばなかった。
まさに家康にはこうした惜福の才があったからこそ、
その後二百六十年にもわたる徳川幕府の礎を築くことができたのだ。
（努力論 幸田露伴 三輪祐範訳 ディスカバー刊）
──────────────────────────────
DVD版
[題名] ああ、そうかぁ！転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」セミナー
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[内容] 録画120分 レジメ 37ページ 資料 23ページ
[価格] 2万円（税別）
[申込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-17.html
◆────────────────────────────―◆
ご注意
◆────────────────────────────―◆
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
◆────────────────────────────―◆
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー http://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000283000.html
◆────────────────────────────―◆
