[労働組合] 非組合員への影響について

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発行者: 中川清徳  2020年8月9日号 VOL.4580
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世界でもっとも短い戦争は、たったの○○分
○○に入る数字二文字は?
(続きは編集後記で)
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[労働組合] 非組合員への影響について
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中川:こんにちは。
社長:こんにちは。
   当社は労働組合があります。
中川:そうでしたね。
社長:先日、労働組合とは退職金の減額について同意を得ました。
中川:大変だったでしょう?
社長:そうですね。
   会社の業績悪化や世間の動静を説明してなんとか同意を得ました。
中川:お疲れさまでした。
社長:それで、非組合員がいるのですが、非組合員にはまた別の同意が
   必要なのですか?
中川:非組合員はどんな人ですか?
社長:労働組合員になることを拒否している人です。
中川:何人くらいいますか?
社長:3人です。
中川:組合員の人数は?
社長:45人です。
中川:管理職は含んでいますか?
社長:いいえ、一般社員です。
中川:ということは
   3人÷48人(45人+3人)=6%
   ですね。
   であれば3人は本人の同意なしに退職金の減額ができます。
社長:ほんとうにいいのですね?
中川:はい、同種の労働者の4分の3以上の労働組合が同意した
   労働条件は非組合員にも適用できます。
社長:へえ、そんなことが法律で決められているのですか。
中川:そうです。
   労働組合法の17条に明記されています。
社長:民主主義は多数決なのですね。
中川:そうです。
社長:逆に、労働組合が4分の3以上の人数でない場合は
   どうなるのですか?
中川:労働組合に同意を得れば組合員の同意は不要です。
   非組合員は個別の同意が必要です。
社長:そうなんですか。
   今回は4分の3以上で構成する労働組合ですから非組合員の
   同意は不要ということで進めます。
中川:しかし、非組合員にも内容を説明しましょう。
   できれば同意をとりましょう。
社長:そうします。
(中川コメント)
 同種の労働者の4分の3以上で構成されている労働組合と同意をえたら
労働協約は非組合員も適用されます。
労組法17条(一般的拘束力)
一の工場事業所に常時使用される同種の労働者の四分の三以上の数の労働者
が一の労働協約の適用を受けるに至ったときは、当該工場事業所に使用され
る他の同種の労働者に関しても、当該労働協約が適用されるものとする。
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編集後記      
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世界でもっとも短い戦争は、たったの○○分
○○に入る数字二文字は?
答え 45分
記録に残る戦争のなかで、もっとも短かったのは、イギリス・ザン
ジバル戦争の「45分間」である。
ザンジバルとは東アフリカにあるタンザニアの島で、1820年代に
サイイド・サイードが東アフリカ沿岸一帯を勢力下に収め、繁栄。
61年、オマーンから独立するも、90年にイギリス保護領となった。
1896年8月25日、このザンジバルでは国内で権力争いが起こっていた。
それまでイギリスの保護領としての扱いに従っていたスルタン(首長)
が甥のクーデターで死亡。
その後、別のスルタン候補者が名乗りをあげるのだが、その背後には
イギリスがついていた。
甥のスルタンはこれを拒否し、軍隊を湾沿いに召集させる。
イギリス側もこれに反応、イギリスは軍艦だけではなく、海軍部隊を
上陸させ、スルタンの宮殿を包囲した。
そして2日後の8月27日、午前9時きっかりに、宮殿に向かって集中
砲火が浴びせられた。
当然、スルタン側に勝ち目はない。「戦争」は45分後、あっけなく
片付いた。
戦争の途中、スルタンはドイツ領事館へ逃げ込んでいたため、
その後イギリスは彼の引き渡しを要求。しかし、それは叶わず、
スルタンは海外へ逃亡した。
彼が捕えられたのは、1916年のことだった。
ザンジバルがイギリスの手から離れて、真に独立するのは、
1963年12月のことで、現在ではタンザニアの一部となっている。
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