[テレワーク] 感染予防のため在宅勤務をすると言われた

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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2020年8月10日号 VOL.4581
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よくある間違い
「古式豊か」
どこが間違っていますか?
(続きは編集後記で)
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[テレワーク] 感染予防のため在宅勤務をすると言われた
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Q
Aさんから、新型コロナウィルスの感染が不安なので
在宅勤務をしたいと言われました。
もし、会社が出社命令を出すなら訴えるというのです。
Aさんの仕事はテレワークに向いていない仕事です。
出社命令をすることができますか?

結論 出社命令をすることができます。それに従わなければ懲戒処分が
   可能です。
採用時に雇用契約を締結しています。
雇用契約には就労場所を明記しています。
従業員は所定の場所で働く義務があります。
したがって、出社命令ができます。
ただし、所定の場所で勤務される場合の条件があります。
1.感染予防対策をしていること
2.通勤時の混雑が不安の場合、時差出勤を許す
(中川コメント)
テレワークに向く業務と向かない業務があります。
また、テレワークに向く従業員と向かない従業員がいます。
たとえば、新卒の新入社員にいきなりテレワークをさせても
期待する成果は期待できないでしょう。
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[題名] テレワークの労務管理 セミナー
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日時] 9/7(月)10時~12時 
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[会場] あなたの席がセミナー会場 一社の参加人数不問
[料金] 1万円(税別)
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編集後記      
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よくある間違い
「古式豊か」
どこが間違っていますか?
仲人がよく間違えます。
しかし、「古式豊か」では、ちょっとかび臭いようで、いくらおごそか
な結婚式でもいただけません。
「古式床しく(こしき ゆかしく)」が正しい使い方です。
「床しく」のほうが「奥床しい」ということばもあるように、
なんとなく上品に聞こえます。
それもそのはず、「床しい」は「心がひかれる。上品ですぐれている」と
いう意味なのです。
ところで、これは「古式床しく、馬上豊かに」が元にあって、中を省いた
のか順序が入れ替わったのか寸古式豊かに」となってしまったようです。
「古式=上品=床し」と覚えましょう。
(間違いことばの本 講談社より)
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