[セクハラ] 社内恋愛がこじれた
nakagawa[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名] ｢社員が成長する人事考課表の作り方」セミナー
[講師] 中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
[料金] 20,000円（税別） 人数不問
[日時] 11月27日(金)13時30分～16時30分（3時間）
[申込] http://nakagawa-consul.com/seminar/084_web.html
Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。
☆★☆────────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2020年10月9日号 VOL.4640
──────────────────────────────
「会議を持つ」はどこがおかしいか
(続きは編集後記で）
──────────────────────────────
[セクハラ] 社内恋愛がこじれた
──────────────────────────────
中川：こんにちは。
社長：こんにちは。
Ａ君とＢ子さんについて相談します。
中川：はい、なんでしょう？
社長：Ａ君とＢ子さんは社内恋愛でした。
中川：え？
社内恋愛でしたと過去形なのですか？
社長：そうなんです。
Ｂ子さんがＡ君を避けるようになりました。
しかし、Ａ君がしつこくデートなどに誘うので困っている
というのです。
セクハラではないかと総務が相談を受けました。
このような場合はどうしたらいいですか？
中川：社内恋愛を禁止したらどうですか？
社長：そんなことはできないでしょう。
中川：冗談です。
よほどの理由がなければ社内恋愛禁止などできません。
社長：どうしたらいいですか？
中川：恋愛とセクハラはその境界線が難しいですね。
Ａ君とＢ子さんは恋愛関係があったのですから。
社長：ではどうしようもありませんか？
中川：セクハラは相手が不快と感じればセクハラとなります。
状況によりますがＡ君にセクハラの可能性があると
注意をしたらどうでしょう？
社長：注意をするだけでいいですか？
中川：Ｂ子さんにＡ君の具体的な行為がセクハラに該当するかを
確認しましょう。
それをもとにＡ君にも事実関係を確認しましょう。
社長：両方から事情を聞くのですね。
中川：そうです。
Ｂ子さんが意図的にＡ君を加害者に仕立てる可能性もあり
ますので、両方の話を聞きます。
そのうえでＡ君に非があれば注意をするのです。
社長：なるほど、そういう可能性もあるのですね。
中川：まずは事実関係をしっかりと把握することです。
（中川コメント）
セクハラ問題は微妙な問題です。
まずは、事実関係をしっかりと把握しましょう。
双方から事情を聞くと共に、場合によっては周囲からも事情を
入手することが必要です。
その場合は本人の同意を得てから行いましょう。
──────────────────────────────
[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名] パワハラ・セクハラ撲滅セミナー
[料金] 24,000円（税別） 人数不問
[日時] 10月22日(木) 13時30分～16時30分(3時間)
11月24日(火) 13時30分～16時30分(3時間)
12月18日(金) 13時30分～16時30分(3時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/088_web.html
Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。
──────────────────────────────
編集後記
──────────────────────────────
「会議を持つ」はどこがおかしいか
出どころは定かではありませんが、ビジネス社会ではかなり
慣用化されている言い回しに「会議を持つ」があります。
英語の"hold a meeting"の"hold"に「持つ」という意味があるために、
これを「会議を持つ」と翻訳したためと考えられます。
英和辞典をみればちゃんと「会合を開く」と出ており、「持つ」と
いうのはいかにもいいかげんです。へたな翻訳の見本といえます。
（間違いことばの本 講談社より）
──────────────────────────────
[DVD] ｢新人教育を見える化してグングン成長するツール」セミナー
[収録] 1時間5分
[資料] レジメ等46ページ PDFファイルをCDにて配布
[価格] 1万円（税別）
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[申込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-19.html
◆────────────────────────────―◆
ご注意
◆────────────────────────────―◆
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
◆────────────────────────────―◆
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー http://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000283000.html
◆────────────────────────────―◆
