[コラム]　高年齢者がいきいきと働ける環境をつくるために

[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[内容]　けしからん社員への対応 セミナー
[講師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[価格]　15,000円(税別）
[日程]　11月4日(水)　13時30分～16時30分（3時間）
12月2日(水)　13時30分～16時30分（3時間）
1月20日(水)　13時30分～16時30分（3時間）
[申込]　[Web] https://nakagawa-consul.com/seminar/119_web.html
　　　 日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
　　　 調整できます。メールご相談も可能です。　　　
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者：　中川清徳 　2020年10月12日号 VOL.4643
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蛇足(だそく）　蛇に足なんてあったっけ？
(続きは編集後記で）
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[コラム]　高年齢者がいきいきと働ける環境をつくるために
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このたび、厚生労働省より、令和2年度の「高年齢者雇用開発
コンテスト」の入賞企業が発表されました。このコンテストは、
高年齢者雇用の重要性について、国民や企業などの理解の促進と、
高年齢者に意欲と能力がある限り働き続けられる職場づくりに
関するアイデアの普及を目的とするものです。
今回は高齢者雇用の参考として、入賞企業の取組事例を抜粋して
ご案内いたします。
＜高齢者雇用のための取組＞
○就労形態
・夜間専門スタッフである「ナイター社員」や、原則4時間勤務
　である「ハーフ社員」や隔日勤務など働き方のニーズや
　ライフスタイルに合わせた多様な就労形態を整備
・「ハーフタイム勤務制度」（半日勤務）の導入など高齢社員
　が働き続けられる環境を整えている。また、70歳以上の高齢
　社員には、本人の希望を取り入れた短時間勤務を推進
・望む場合には運用により短時間勤務や短日勤務を柔軟に認める
○業務の負荷軽減
・総菜自動会計システムを導入することにより、高齢社員が緊張
　する作業の一つであるレジ作業に対する精神的負担を軽減
・自動煮炊き・撹拌機などの最新設備を積極的に導入し、調理
　作業の標準化、機械化を進める
・高齢社員の負担軽減を図るための作業用機械・器具の開発を
　積極的に行うとともに、高齢社員の体力低下をカバーするため
　照明・椅子・台車等の改善に取り組む。
○評価処遇
・能力を客観的に判断するコンピテンシー評価制度を導入し、
　業務において求められる役割等を明確にしている
・就業形態が同一の場合は賃金水準を維持している
○他施策
・教育訓練・キャリア形成支援のため、自主的に研修等を受講
　した場合に1例として受講料の2分の1（上限3万円）を補助
　するなど、能力開発に向けた支援を積極的に行う
・朝礼時にリーダーによる健康状態の確認をおこない自己申告
　しやすい雰囲気づくりを行っている
・四半期ごとの社長面談を実施するなど高齢社員の希望や健康
　状態の把握に努める
＜高齢者雇用のメリット＞
・地元で生産された安心な野菜を使い、故郷の味、おふくろの
　味を再現させた商品開発に力を入れており、この味を再現する
　ために、高齢社員からの助言を積極的に取り入れている。
　また、高齢社員と若手社員のペア勤務を行うことにより、業務
　の伝承にとどまらず社会常識の付与にも繋がるなど社会人と
　しての資質の向上に役立っている。
・高齢社員が技術の未熟な社員に技術指導を行うとともに、役職
　を持つ高齢社員が中心となりマニュアルを作成して現場の高齢
　社員がチェックを行うことにより、会社の主力であるという
　認識を持ちモチベーションの維持に繋がっている。
・経験や勘が必要不可欠な加工機械の操作のため、若手社員に
　対しては高齢社員が指導役としてマンツーマン方式により製造
　技能ノウハウを伝授するなど、実践を通じてノウハウを伝承
　している。
上述の通り、事例企業は高年齢労働者がいきいきと働けるような
さまざまな取組を実施することで、高年齢労働者がいるからこそ
のメリットを享受しています。
歳を取れば体の衰えなどが出てくるのは、生きとし生けるものの
常です。しかし、技術や周囲のサポートで補えば、培ってきた
経験は、何よりも勝る宝となるでしょう。
来年の4月1日には高年齢者雇用安定法の改正により、70歳までの
就業機会確保が努力義務化されます。そして、人生100年時代と
言われるなかで、ますます高年齢者が労働の場で活躍する時代に
なっていくことでしょう。本稿の事例を参考としながら、高年齢
労働者の活躍について、イメージを膨らませていただければ幸い
に存じます。
（中川コメント）
本日の記事は弊社が有料会員となっている「中小企業福祉事業団」
のコラム記事を転載しました。
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[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名]　60歳以上の給料の決め方セミナー
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[配布]　レジメ 81ページ　資料編 53ページ
[料金]　21,000円（税別） 人数不問
[日時]　10月23日(金)　13時30分～16時30分(3時間)　
11月26日(木)　13時30分～16時30分(3時間)　
12月21日(月)　13時30分～16時30分(3時間)　
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
　 Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
　　　メールでご相談ください。
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編集後記 　　　　　
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蛇足(だそく）　蛇に足なんてあったっけ？
無駄なこと、要らない付け足しをして、せっかくのものを
台無しにすることをいう。この言葉は、中国の次のような故事に
由来する。
かつて、楚の国の人々が、酒を賭けて、誰がいちばん早く蛇の絵を
描けるか競争した。
そのときいちばん最初に描き上げた人が、得意がって「君たちが
描き終わらないうちに、足まで描けるぞ」 といい、自分の描いた
蛇に足をつけ加えた。
それを見たほかの人が、「蛇には足なんてない。君の絵は失格だ」
と、賞品の酒を飲んでしまった。
そこから、不要なことを「蛇足」というようになったのだ。
（語源の謎　日本語倶楽部編より）https://bit.ly/33MjNeg
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[ＤＶＤ]　長時間残業対応セミナー 　約3時間　資料64ページ
[講　師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[料　金]　24,000円（税別）
[申　込]　https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-16.html
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