[身元保証] 限度額を定めなければならない

[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場に!
[題 名] 中小企業の「同一労働同一賃金への対応」セミナー
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 11月6日(金) 13時30分~16時30分(3時間)
12月7日(月) 13時30分~16時30分(3時間)
1月15日(金) 13時30分~16時30分(3時間)
[受講料] 24,000円(税別)
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/109_web.html
※ Webセミナーはメールで日程調整が可能です。
☆★☆────────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2020年11月2日号 VOL.4664
──────────────────────────────
モーニングの背中にあるボタンの秘密
(続きは編集後記で)
──────────────────────────────
[身元保証] 限度額を定めなければならない
──────────────────────────────
令和2年4月1日からは、採用時に身元保証書の提出を求める場合は、
限度額を記載しなければならなくなりました。
限度額を記載していない身元保証書は無効となります。
身元保証書は損害賠償を身元保証人が行うものですが、従来は
損害賠償は青天井でした。
それでは、過酷すぎるということで限度額の記載をすることに
なりました。
限度額をいくらにするかは、仕事の内容で異なり、一概に
いくらとは提示しづらいですが、限度額があまりに高額であると
身元保証人が見つからない可能性もあります。
   
(中川コメント)
令和2年3月31日以前の身元保証書はそのままでもOKです。
ただし、期間の定めがない場合は3年で消滅します。
限度額は仕事の内容によりことなりますが、100万円前後が
よいかもしれません。
──────────────────────────────
[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[題名] 半日版 就業規則の作り方 セミナー
[配布] レジメ89ページ 資料120ページ
[講師] 中川清徳(中川式賃金研究所 所長)
[料金] 24,000円(税別) 人数不問
[日時] 11月11日(水) 13時30分~16時30分(3時間)   
 12月11日(金) 13時30分~16時30分(3時間)   
 1月14日(木) 13時30分~16時30分(3時間)   
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/005_web.html
  Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
   メールでご相談ください。
──────────────────────────────
編集後記      
──────────────────────────────
モーニングの背中にあるボタンの秘密
モーニング・コートと呼ばれている洋服がある。男性用の礼服で、
上衣は黒のドスキンへやメルトンなどで作る。
裾はひざまでで、ズボンは縞のあるものがふつうである。
またネクタイはシルバーグレーか白を正式とするが、日本では
黒に白縞のものが慣用されている。
モーニング・コートはもともと朝餐会のための礼服であった。
そこでモーニング・コートと呼ばれるようになった。
そのコートには背中にボタンが二つついている。
それは何のためのものなのか。
単なる飾りなのか。
モーニング・コー卜はフロック・コートが変化したものである。
フロック・コートは丈の長いコートで、歩くとき前裾が邪魔になる。
そこで前裾の端にボタンホールをあけ、両裾をもち上げ、
背中につけたボタンにとめていた。
モーニング・コートはフロック・コートの前の部分をなくしたもので、
背中についているボタンはフロック・コートの名残りという
わけである。
(話のネタ・雑学の本 幻冬舎文庫より)

https://amzn.to/3oHszTk

──────────────────────────────
[無料プレゼント] 無料で賃金診断、年収、月額、所定内、賞与ほか
2020版 従業員の給料が高いか低いか一目で分かるグラフを無料で作成
[申込] このメルマガに「無料賃金診断依頼」と記入しそのまま返信
    社名
申込者
役職名
    
    または、下記にアクセスし、御社の賃金データをメールで送信
    https://nakagawa-consul.com/jitsuzaiChingin/
    「診断依頼用エクセル」をダウンロードできます。
──────────────────────────────
◆────────────────────────────―◆
ご注意      
◆────────────────────────────―◆
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
◆────────────────────────────―◆
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー http://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000283000.html    
◆────────────────────────────―◆