[退職] 退職勧奨を拒否されて困っている
nakagawa[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[内容] 残業計算でトクする会社、ソンする会社 基礎講座 割増賃金
レジメ 48ページ 資料45ページ
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[価格] 5,000円(税別）
[日程] 12月15日(火) 14時～16時（2時間）
1月21日(木) 14時～16時（2時間）
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/129_web.html
または、下記にご記入のうえそのまま返信してください。
社名
役職名
受講者名
希望日時
日程が合わない場合はご希望の日程候補を数日ご記入ください。
☆★☆────────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2020年12月11日号 VOL.4703
──────────────────────────────
｢エクレア｣ってもともとどういう意味？
(続きは編集後記で）
──────────────────────────────
[退職] 退職勧奨を拒否されて困っている
──────────────────────────────
中川：こんにちは。
社長：こんにちは。
弊社はコロナ禍で事業を縮小せざるを得ません。
それで、数人に退職勧奨を行っています。
中川：大変ですね。
社長：心苦しいのですが、やむを得ません。
ところがＡさんは退職する意思はないと、退職勧奨を
拒否するのです。
中川：そうですか。
Ａさんの考えがあるのでしょうね。
社長：Ａさんは、退職してもらってもいい程度の貢献度です。
退職勧奨を拒否されて困っています。
何とか退職勧奨を受け入れてもらいたいのです。
今後も、Ａさんが退職勧奨を承諾するまで、粘り強く
説得したいと思います。
納得するような切れのある話し方はないでしょうか？
中川：あのう、退職勧奨ですよね。
つまり、Ａさんに決定権があるのでしょう？
社長：それはそうですが、拒否されたからといって、すごすごと
引き下がっては他の社員に示しがつきません。
中川：でも、退職勧奨は本人の意思を尊重します。
本人がイヤだと言えばそれまでです。
どうしても辞めさせたいのであれば、解雇することです。
社長：解雇するのは難しいと聞いていますが...。
中川：労基法では解雇予告手当を払えば解雇できます。
ただし、合理的な理由がないのに、解雇したら不当解雇で
争われる可能性があります。
訴訟になると御社はたぶん、敗訴となります。
社長：やはり、解雇は難しいですね。
穏便にＡさんが退職勧奨を受諾するとっておきの方法は
ありませんか？
中川：とっておきの方法はありません。
次善の策としては次の方法があります。
１．退職したくない理由を確認する
２．退職勧奨に応じたら退職金の割増をする
３．再就職の支援をする
社長：わかりました。
いずれにしても人員削減をしなければなりません。
次善の策を検討します。
中川：大変でしょうが、がんばってください。
（中川コメント）
退職勧奨は退職を勧めることであり、解雇ではありません。
本人が退職勧奨を拒否すれば深追いしないことです。
多数回の退職勧奨をして、事業主が敗訴した判例があります。
(下関商業高校事件 山口地裁 昭48.9.29）
──────────────────────────────
[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[内容] コロナ禍における総人件費の抑制 セミナー
レジメ 78ページ 資料45ページ
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[価格] 20,000円(税別）
[日程] 12月14日(月) 13時30～16時（2.5時間）
1月26日(火) 13時30～16時（2.5時間）
2月12日(金) 13時30～16時（2.5時間）
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/128_web.html
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。メールご相談も可能です。
──────────────────────────────
編集後記
──────────────────────────────
｢エクレア｣ってもともとどういう意味？
シュウクリームの「シュウ」は、フランス語でキャベツという意味。
｢エクレア」ももともとはフランス語で、エクレールと発音し、
｢電光」「稲妻」という意味である。
エクレアは、上部にチョコレートがコーティングしてあるぶん、
食べるのが難しい。
しかし、チョコレートが溶けないうちに食べないとおいしくない
ため、「電光石火のごとく頬張れ」という意味で、
こう名づけられたのだ。
(雑学全書 光文社刊より）https://amzn.to/2HUIzku
──────────────────────────────
[ＣＤ] ランチェスター法則による １位作りの営業戦略
ＣＤ４枚組（４時間４２分の音声）＋テキスト一冊
[価格] 46,000円（税別）
[申込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/cd-24.html
[制作] ランチェスター経営（株） 竹田陽一
[販売] 代理店 (有)中川式賃金研究所
──────────────────────────────
ご注意
──────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
──────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー http://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000283000.html
──────────────────────────────
