[ＤＶＤ] 慶弔見舞金規程つくり方セミナー
nakagawa☆★☆──────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2020年12月14日
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パスワードの伝え方
(続きは編集後記で）
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[ＤＶＤ] 慶弔見舞金規程つくり方セミナー
[録 画] 65分 レジメ25ページ
[価 格] 1万円（税別）
[申込先] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-18.html
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｢うちの会社は社員を大切にするホワイト企業だ」と、つい自慢したくなる
慶弔見舞金規程つくり方をご紹介します。
[DVDの内容]
１. ドッキリ！社員の傷病実態調査結果
・40歳以下でメンタル疾患多発
・50歳代はガン、腫瘍が多数
・給料の高い人、中高年は循環器疾患（脳・腎臓）が目立つ
・傷病になった人は勤続5年以内が63％
２. 慶弔見舞い金 よくある見舞金編
※よくある見舞い金ですが、家族的雰囲気を大切にする
独自の支給方法を提案します
・結婚祝金
・結婚10周年祝金
・出産祝金
・入学等祝金
・成人祝金
・勤続祝金
・香典
・慶弔金
・災害見舞金
３. 慶弔見舞金 ※家族的雰囲気が伝わる新たな提案
・子の就職祝金
・誕生日祝金（人間ドック付）
・昇進祝金
・住宅取得祝金
・法事
・業務上の入院見舞金
・業務外の入院見舞い金
[配布資料]
慶弔見舞金規程（A4サイズで5ページ）
[申込]https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-18.html
または、下記にご記入のうえ、そのまま返信してください。
**** DVD 慶弔見舞金規程の作り方セミナー申込み書****
社 名
役職名
氏 名
郵便番号
所在地
電 話
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編集後記
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パスワードの伝え方
パスワードの伝え方は細心の注意が必要です。
添付ファイルとパスワードを同一のメールで知らせるのは
ナンセンス。たとえるなら銀行の通帳と印鑑を一緒に保管する
ようなもので、万が一宛先を間違ってしまったときなどに
重要情報が漏れてしまう可能性があります。
添付ファイルをつけたメールと、パスワードのみを伝える
メールの2通に分けて送りましょう。先述した「添付ファイルと
パスワードを同一のメールで送る」よりは安全性が高い方法です。
ただし、メールをクラッキング（ネットワークシステムに不正に
侵入してコンピューを不正に利用する）されてパスワードを
読み取られるなど危険がないわけではありません。
もっとも理想的な方法は、別経由でパスワードを伝えること。
メールで添付ファイルを送ったら、電話でパスワードを
知らせるなどが代表的な方法です。
もし外部からメールを読み取られでも、別の伝達手段で
パスワードを伝えていれば、ファイルを開くことができません。
(残念なマナー 青春出版社刊）https://bit.ly/3oSxS2B
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ご注意
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そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
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