[労災] 昼休み中に外出して負傷した
nakagawa[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[内容] 自社株の分散防止対策と代償分割セミナー
[講師] プルデンシャル生命保険（株）ライフプランナー濱田勝則
(社会保険労務士/1級ファイナンシャル・プランニング技能士/
M&Aシニアエキスパート）
[価格] 20,000円（税別）
[日程] 2月3日(水) 13時30分～16時00分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/092_web.html
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。メールご相談も可能です。
☆★☆────────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2021年1月17日号 VOL.4740
──────────────────────────────
もし茨の道を
踏まねばならぬものなら、
もとより踏むもよいが
踏まずにすむものなら、
みだりに踏むべきでない。
(続きは編集後記で）
──────────────────────────────
[労災] 昼休み中に外出して負傷した
──────────────────────────────
中川：こんにちは。
社長：こんにちは。
Ａさんについて相談です。
中川：はい、何でしょうか？
社長：Ａさんが昼休みに近くのコンビニに弁当を買いに行きました。
会社に戻る途中で道路の段差で足をネンザしました。
中川：お気の毒ですね。
社長：これは労災になりますか？
中川：弁当は業務命令ですか？
社長：個人の弁当を買うのですから業務命令ではありません。
中川：上司が自分の弁当を買うように頼んでいませんか？
社長：はあ？
あり得ますが、仕事とは関係がありません。
中川：そうだとは思いましたが念のためです。
結論は労災にならないです。
社長：勤務中ですが...。
中川：勤務時間中でも休憩時間は労働時間ではありません。
仕事をしていませんから労災扱いになりません。
社長：うろおぼえですが、休憩中でも労災になることがあると
聞いたことがありますが、それは間違いですか？
中川：間違いではありませんが、原則として休憩時間中の負傷は
労災ではありません。
社長：どんな場合に労災になるのですか？
中川：会社の設備の欠陥により負傷した場合です。
たとえば、階段の腐食が原因で負傷するとかです。
社長：原則として昼休み中の負傷は労災にならないということですね。
中川：そうです。
（中川コメント）
昼休みなどの休憩時間中の負傷は労災になりません。
ただし、会社の施設の欠陥等が原因の場合は労災になる可能性があります。
──────────────────────────────
[Webセミナー] 全国どこでもあなた席がセミナー会場に！
[題名] テレワークの労務管理 セミナー
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日時] 1/28(木)10時～12時
[会場] あなたの席がセミナー会場 一社の参加人数不問
[料金] １万円（税別）
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/126_web.html
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。メールご相談も可能です。
──────────────────────────────
編集後記
──────────────────────────────
もし茨の道を
踏まねばならぬものなら、
もとより踏むもよいが
踏まずにすむものなら、
みだりに踏むべきでない。
兼高かおる ジャーナリスト
これは魯迅(ろじん)が学生許広平(きょこうへい)に与えた手紙の
一節だそうだ。若い日、これを額面通り受けとり感動した。
あれから数十年たち、過去をふり返ってみてそこには茨のある道と
ない道があったであろうか、ある時は魯迅の助言に従ってきた
から私の今日があるのかもしれない。長いとも短いとも云われる
人生、力むな、あせるな。人生経験者が云えるアドバイスである。
(心を豊かにする１００の言葉 PHP より）https://amzn.to/3kfMPZS
──────────────────────────────
[CD] 「働きながら治療」を支える両立支援制度
[内容] 収録音声38分 資料10ページ
[価格] 10,000円（税別）
[制作] 株式会社北見式賃金研究所
[販売] 中川式賃金研究所
[申込] http://nakagawa-consul.com/cd-dvd/cd-22.html
──────────────────────────────
ご注意
──────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
──────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー http://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000283000.html
──────────────────────────────
