[賃金]　降格による賃金ダウンは不利益変更か？

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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者：　中川清徳 　2021年1月22日号 VOL.4745
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変わっだ名前｢モロヘイヤ｣とはどんな意味？
(続きは編集後記で）
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[賃金]　降格による賃金ダウンは不利益変更か？
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[事例]
月額100万円の常務執行役員を再任しなかったことで部長職へ降格。
部長職では月額34万円と役職手当10万円とした。
その後、役職定年により役職手当の10万円も支給しなかった。
その背景には、上層部の若返りを企画したことにある。
[不利益変更になるか]
結論　不利益変更にならない
理由　法律で禁止された差別や権利の乱用ではないから
降格は、適性や成績を評価して決めるものであり、人事権の行使の
範囲内です。
（中川コメント）
本日の記事は、ハナマルキ事件(東京地裁令2.8.28判決）を参考に
しました。
賃金が大幅にダウンしたとしても、人事制度どおりの運用を
しておれば不利益変更とはなりません。
逆に言えば、人事制度に根拠がないのに賃金をダウンさせたら
不利益変更となる可能性が高いです。
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編集後記 　　　　　
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変わっだ名前｢モロヘイヤ｣とはどんな意味？
近年、日本でもよく食べられるようになってきたモロヘイヤ。
変わった名前の野菜だが、モロヘイヤとは、いったいどういう
意味なのだろう？
モロヘイヤの原産地は、エジプトを中心とした中東で、
かのクレオパトラも好んで食べていたといわれるほど、古い歴史を
もつ野菜。
モロヘイヤとは、アラビア語で「王家の野菜」という意味で、
｢王家のもの」という意味の｢ムルキーヤ」が語源となっている。
モロヘイヤは、栄養価が高く、各種ミネラル、ビタミン、
カルシウムなどを豊富に含む。
アラビアの王様が、体が弱ったときモロヘイヤのスープを飲んで
元気を取り戻したというエピソードなど、王家にまつわる逸話も
数多く残されている。
（おいしい雑学　博学こだわり倶楽部編　河出書房社刊　より）
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