[送検事例] 14歳の中学生に現場で4日間深夜業

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[内容] ガラッと賃金一新セミナー2021版
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労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2021年3月1日号 VOL.4783
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座ぶとんの四隅についている糸
(続きは編集後記で)
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[送検事例] 14歳の中学生に現場で4日間深夜業
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[概要]
送検されたのは、建設業を営む個人事業主。この事業主は、
満14歳の中学生を臨時作業員として雇入れ、鉄道駅構内の建設工事
現場で午前零時から午前4時までの間労働させていた。
この事業主は、中学生が自らの年齢を19歳と偽って雇用を
申し入れてきたため、実際の年齢を知らぬまま使用していた。
[送検に至る経緯]
事件は、この中学生が作業中に転倒して手指を切断する事故にあい、
被疑者が所轄労働基準監督署に同事故について、労働安全衛生規則
第97条に基づく「労働者死傷病報告」を提出したことから発覚した。
同労働基準監督署の調べによれば、この中学生は、夏休み中に働き
たいという希望から、父親が働いていた建設業の事業主(被疑者)に
雇入れを申し込んだ。その際、書類には年齢を19歳と偽っていた。
被疑者は、体格は平均的な成人男性に見えたが顔があどけなかった
ことから、仕事初日に口頭で本人に年齢を確認したところ、父親から
19歳であるとの説明を受け、それ以上の確認をせずに使用していた。
送検した同労働基準監督署は、「この建設現場の元請会社に対して、
現場に入っているすべての労働者の年齢確認をすることなど、
再発防止指導を行っている。今回のように年少者や児童が労災事故に
あった場合、その将来に重大な影響を与えてしまう。労働者の採用に
際しては、事業主は、本人が嘘をついていないか確かめること、
特に、本人に幼さが残る場合は、年齢確認が可能な書類の提出を求める
ことなどを行って欲しい」としている。
(中川コメント)
アルバイトの場合であっても年齢の確認をしましょう。
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編集後記      
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座ぶとんの四隅についている糸
あなたの家に座ぶとんがあるだろうか。和室の部屋が少なくなり、
座ぶとんも家庭からしだいに姿を消しつつあるが、もしあれば
それを見ていただきたい。
ちなみに座ぶとんは本来は丸い形をしていた。
漢字では座布団、または座蒲団と書き、「団」は丸くしたもの
という意味である。しかし、現在の座ぶとんは四角形をしている。
その座ぶとんだが、四隅や中央に何本かの糸がついている(中には
ついてないものもある)。一見すると、飾りのようにも思えるが、
飾りではない。それは「房(ふさ)といい、ふとんの中の綿を押える
ためのものである。
座ぶとんを長いあいだ使っていると、綿が片方に寄ったりして
しまう。それを防ぐために、四隅と中央を糸でくくって布地と
綿を固定させ、その余りの糸を飾りのようにしたのが房である。
座ぶとんだけではなく、昔仕立ての敷きぶとんや掛けぶとんにも
房があるが、それも綿を固定するためのものである。
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