[賃金] 管理職には深夜割り増しは払わなくても良いのか？
nakagawa
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[内容] コロナ禍における総人件費の抑制 セミナー
レジメ 78ページ 資料45ページ
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[価格] 20,000円(税別）
[日程] 4月2日(金) 13時30～16時（2.5時間）
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/128_web.html
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
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人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2021年3月18日号 VOL.4700
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声を掛けてあげてください
(続きは編集後記で）
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[賃金] 管理職には深夜割り増しは払わなくても良いのか？
──────────────────────────────
Q
管理職手当を支払っている管理職について、 残業時聞が深夜に
及んだ場合に割増賃金は必要でしょうか。
また、深夜手当を勤務時間にかかわらず定額支給として
良いでしょうか。
A
管理監督者に該当する場合でも、深夜労働の割増賃金は必要です。
深夜手当の定額支給は可能ですが、実際の深夜労働が予定時間を超
えた場合、超えた分を支払う必要があります。
（中川コメント）
管理職手当を支給する管理職は労働基準法でいう管理監督者とは
違います。
課長は管理監督者ではないという判決が多いです。
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[内容] ガラッと賃金一新セミナー2021版
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[価格] 24,000円(税別）
[日程] 4月 6日(火) 13時30分～16時30分（3時間）
[申込] http://nakagawa-consul.com/seminar/057.html
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編集後記
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声を掛けてあげてください
私が昼間、電車に乗っていたときの出来事。混んでは居なかったが
座席は満席。
いつも近くにお年寄や妊婦さんが居たら席を譲るようにしていた。
私の視界に入ったのは、遠くで立っているかなり大きなお腹をした
妊婦さん。
誰か譲ってくれないかなと思いながらも、一駅二駅と通過していく。
私の席は、大きな男性に挟まれて狭く、その上妊婦さんはかなり
遠くに居る。
譲っても座れるだろうかと考えただけで、何も出来ない。
そんな時、ベビーカーの横で立っていた若いお母さんが、私の隣に
座っていた若いサラリーマンの肩をたたき、
「あそこにもうすぐ産まれそうな妊婦さんが立っています。
さっきから誰も席を譲ってあげません。あのお腹だとかなりつらいと
思うので、席を譲ってあげていただけませんか。彼女に声を掛けて
あげてください」そう言った。
男性はちょっと恥ずかしそうに声を掛けた。妊婦さんの周囲の人は、
下を向いた。妊婦さんは、歩いてきて私の隣に座った。事情を
知らない彼女は、遠くから自分を見つけて席を譲ってくれた男性の
行為に、わざわざハンカチで席を拭いた。
ベビーカーのお母さんは、何も言わずにっこり笑っていた。
私も自分の席が狭くて譲れないなと思っただけなので、後悔した。
素敵なお母さんだった。
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[申込] https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html
[担当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
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及んだ場合に割増賃金は必要でしょうか。
また、深夜手当を勤務時間にかかわらず定額支給として
良いでしょうか。
A
管理監督者に該当する場合でも、深夜労働の割増賃金は必要です。
深夜手当の定額支給は可能ですが、実際の深夜労働が予定時間を超
えた場合、超えた分を支払う必要があります。
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