[採用] 性別欄を任意・未記載とする新たな履歴書の様式例を公表
nakagawa[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[内容] 業績向上に直結！賞与の払い方セミナー
[価格] 24,000円（税別） 26,400円（税込）
[日程] 6月 4日(金) 14時00分～16時00分
6月18日(金) 14時00分～16時00分
6月23日(水) 14時00分～16時00分
6月24日(木) 14時00分～16時00分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/003_web.html
または下記にご記入のうえそのまま返信してください。
*************[申込書] 賞与の払い方セミナー*********************************
希望日 月 日 時～ 時
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2021年5月28日号 VOL.4874
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言葉の○が少ないと、激しい怒りになりやすい
○に入る漢字一文字は？
(続きは編集後記で）
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[採用] 性別欄を任意・未記載とする新たな履歴書の様式例を公表
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厚生労働省は4月16日、公正な採用選考を確保する観点から、
これまで一般財団法人日本規格協会が示していた履歴書様式例(JIS
規格様式例）の使用を推奨していたが、今般、新たな履歴書様式
例の検討・作成を行い、様式例（厚生労働省履歴書様式例）を
公表しました。
厚生労働省履歴書様式例とJIS規格様式例の相違点は、
下記の2点です。
１．性別欄は（男・女）の選択ではなく任意記載欄とし、
未記載とすることも可能
２．｢通勤時間」「扶養家族数（配偶者を除く）」「配偶者」
「配偶者の扶養義務」の各項目は設 けない
（中川コメント）
下記から入手できます。
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[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名] 社員と、もめごとを起こさない就業規則の作り方セミナー
[配布] レジメ89ページ 資料120ページ
[講師] 中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
[料金] 38,000円（税別） 41,800円(税込) 人数不問
[日時] 6月 7日(月) 10時00分～16時30分(5.5時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/005_web.html
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*************[申込書] 就業規則セミナー*********************************
希望日 月 日 時～ 時
社 名
役職名
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編集後記
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言葉の○が少ないと、激しい怒りになりやすい
○に入る漢字一文字は？
答え 数
言葉の数が少ないと、激しい怒りになりやすい
言葉が少なくて相手にうまく伝わらないと、「なんでわからない
んだ！」という思いから、怒りがどんどん強くなり、「このやろう！」
と暴力的な行為につながる可能性が高くなってしまいます。
逆に、たいした怒りではないのに、強い言業を使うことで、気持ち
まで追いついて怒りが強くなってしまうこともあるのです。
ある企業での話を例にあげましょう。
上司が職場で部下を叱るとき、すぐに「殺すぞ！」という言葉を
使っているとのこと。非常に強い言葉ですね。メールに誤字があった
ときや、報告書の提出期限が遅れたときでも「殺すぞ！」と口ぐせの
ように言うそうです。
｢殺すぞ！」という言葉は、かなり怒りが強いときの言葉です。
たいしたことのない怒りでも、このような強い言菓を使うことで、
｢やってやるぞ！」という強い気持ちを引き起こしてしまうのです。
言われる側も、強い言葉に怯えてしまったり、反発してしまったり
します。
(アンガーマネジメント 戸田久実著 かんき出版刊より）
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[DVD] ｢新人教育を見える化してグングン成長するツール」セミナー
[収録] 1時間5分
[資料] レジメ等46ページ PDFファイルをCDにて配布
[価格] 10,000円（税別） 11,000円(税込)
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[申込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-19.html
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[申込書 DVD 新人教育を見える化してグングン成長するツール]
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