[同一労働同一賃金] 契約社員に退職金を払っていない想定問答
nakagawa[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名] 同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー
[講師] 中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
[配布] レジメ 38ページ 資料編 44ページ
[料金] 21,000円（税別） 23,100円(税込) 人数不問
[日時] 6月22日(火) 13時30分～16時30分(3時間)
7月15日(木) 13時30分～16時30分(3時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
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****60歳以上の給料の決め方セミナー 申し込み**************
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2021年6月7日号 VOL.4684
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あえて「マナー」の基本を無視したほうがうまくいくワケ
(続きは編集後記で）
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[同一労働同一賃金] 契約社員に退職金を払っていない想定問答
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正社員には退職金制度があるが、契約社員には退職金制度がない
場合の想定問答
Q
56歳で中途採用された正社貝は，定年まで4年しかないのに退職金
が出ています。なぜ契約社員として10年勤務しているのに退職金が
出ないのでしょうか。
A
当社の退職金は「正社員としての職務遂行」を行っていただいた
ことへの功労報償、そのような正社員の確保や定着を目的として
いますので、長期間の勤務に対する貢献のみを理由に支給している
ものではないことをご理解ください。
注意点
長く勤務してもらっているということには感謝を示しつつ、経験
豊冨な正社員を獲得することが難しいこと、そのような正社員に
すぐに辞められては困るので定着してもらう必要があること、
そして会社が正社負に求める業務内容が幅広くあること等を丁寧に
説明する必要があるでしょう。
(中川コメント）
同一労働同一賃金の時代になりました。
とっさに質問があるかもしれません。
そのときに答えに窮したり、適当な答えをすると不信感をもたれ
ます。
普段から想定問答をシミュレーションしておきましょう。
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[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[内容] 業績向上に直結！ 賞与の払い方セミナー
[価格] 24,000円（税別） 26,400円（税込）
[日程] 6月18日(金) 14時～16時
6月23日(水) 14時～16時
6月24日(木) 14時～16時
7月 2日(金) 14時～16時
7月 9日(金) 14時～16時
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/003_web.html
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編集後記
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あえて「マナー」の基本を無視したほうがうまくいくワケ
4月のとある日の昼下がり。異常気象が続く折、その日は急激に
気温が上がって、初夏を思わせる陽気になった。商談のため、
都内の某社を訪れたA氏は、流れる汗をハンカチでぬぐいながら
受付へ。さっそく秘書の案内で応接室に通された。
間もなく重役があらわれると、秘書が次のように尋ねた。
「コーヒーになさいますか？紅茶になさいますか？」
一般的なビジネスマナーでいうと、「最初に日本茶を出し、対応が
長引きそうなら30分以上たってからコーヒーか紅茶を出すのが
よい」とされている。しかし、あえて一般的なビジネスマナーを
離れなければ、本当にお客さんの飲みたいものをサービスすること
はできない。
前述の秘書の場合、コーヒーか紅茶の選択肢を用意した点は
よかったが、あと一歩。吹き出す汗を拭いながらやってきた
お客さんに対しては、「冷たい飲み物にしますか？温かい飲み物に
しますか？」と聞いてみることがもうワンランク上の対応といえる。
追加の気配りとして、
1. 汗をかいているお客さんには、お茶と一緒におしぼりも出す。
2. 最初に出した飲み物と同じものは次に出さない。
2回目以降に出すお茶も、お客さんの様子や室温と相談しながら
決める。たとえば、冷房が効いた部屋では、体が冷えてきた
頃合を見計らって温かい飲み物を出す。
3. よく訪れるお客さんなら、飲み物の好みをリサーチし、コーヒー
が好きな人にはコーヒー、紅茶が好きな人には紅茶、というよう
に、好みを優先させる。
4. 商談が長引きそうなら、ハーブティーなど一味違った飲み物で
変化をつけてみる。
5. 夕方に来社したお客さんには、想像力を働かせ、ハープティーを
はじめ最初から変化をつけたサービスをしてみる。
ここまでできたら「気配り王」の名も欲しいままにできそうだ。
（人間関係大事典 青春出版社刊より）
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[DVDのご紹介]
[題名] 長時間残業を解消するための振替休日（振休）と代休の運用
[内容] 録画58分 レジメ13ページ(PDF CDにて配布)
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[価格]１万円（税別） 11,000円(税込)
[申込] http://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-15.html
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