[就業規則] 本人の同意なしで転勤を命じることができるか？
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[セミナー名] 退職金制度の見直し方セミナー
[資料等] 44ページ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 6月21日(月) 13時30分～16時30分(3時間)
7月20日(火) 13時30分～16時30分(3時間)
[受講料] 26,000円（税別） 28,600円(税込)
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2021年6月12日号 VOL.4889
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うまく別れられないと、最悪の場合、相手がスト--カーのように
なってしまう可能性があります。
(続きは編集後記で）
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[就業規則] 本人の同意なしで転勤を命じることができるか？
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[Q]
Ａさんに転勤を命じましたが、転勤をしたくないと言うのです。
当社は転勤が当たり前なので、転勤をしたくないと言うからとの
理由で転勤命令を取り下げると、他の従業員に影響を与え
人事異動が円滑にいかなくなることを懸念しています。
就業規則には転勤を命じることがあると明記しています。
それでも、転勤は本人の同意が必要でしょうか？
[A]
本人の同意は不要です。
[理由]
就業規則に明記されており、転勤は当たり前の職場だからです。
[例外]
１．嫌がらせ転勤＝必要性がない
２．転勤をすると家族の介護等が困難となる←介護は例示です。
(中川コメント）
採用時に転勤があることを明示しましょう。
入社後転勤を拒否する場合は、転勤できない理由がある可能性が
ありますので、丁寧にヒアリングしましょう。
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[内容] 業績向上に直結！賞与の払い方セミナー
[価格] 24,000円（税別） 26,400円（税込）
[日程] 6月18日(金) 14時00分～16時00分
6月23日(水) 14時00分～16時00分
6月24日(木) 14時00分～16時00分
7月 2日(金) 14時00分～16時00分
7月 9日(金) 14時00分～16時00分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/003_web.html
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編集後記
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うまく別れられないと、最悪の場合、相手がスト--カーのように
なってしまう可能性があります。
相手が好きなら、相手が嫌がることを延々と続けるはすがありま
せん。スト--カーは「所有欲求」に基つく行為です。
つまり「相手を独占したい」とか「所有して縛りたい」という
願望なのです。
だから、相手が嫌がるかどうかには関心がなく、しつこく付き
まとって相手を社会から切り離し、自分とだけの関係に縛ろうと
します。
専門家の間でも、ストーカーをやめさせるのは非常に難しいと
考えられています。しかし、何もできないわけではありません。
例えば、それまでの自分とはぜんぜん違つキャラクターになって
しまう方法があります。従来のあなたとは全く趣味の違う服を
着たり、ライフスタイルをガラッと変えることで、「この人、
何だか変わっちゃったな」と思わせます。
もし、相手が元カレで、彼が自分のどこを好きだったか覚えている
場合は、そこの魅力を完全に消してしまえばよいと思います。
全く別のキャラクーになってしまうのです。
(心を思いどおりにするテクニック サプライズBOOKより）
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[録 画] DVD 65分 PDF レジメ25ページ
[価 格] 10,000円（税別） 11,000円(税込)
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