育児休業を2回まで分割取得可能

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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2021年7月26日号 VOL.4933
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キーボードの一番上の文字だけで打てる単語とは?
(続きは編集後記で)
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育児休業を2回まで分割取得可能
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法改正前
子が1歳に達するまでの育児休業の取得は、原則として子1人に
つき1回限りとされています。
ただし、子の出生後8週間以内にした最初の育児休業(いわゆる
「パパ休暇」)については1回とカウントしないため,パパ休暇を
取得後に通常の育児休業を取得することは可能です。
法改正後
育児休業は理由を問わず2回まで分割して取得することが可能と
なります。
施行日
令和3年6月9日から1年6ヶ月を超えない範囲で政令で決定
(中川コメント)
配偶者の死亡・疾病・負傷等の特別な事情があるときは、
再度、つまり3回まで育児休業を取得することができます。
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[題名] 社員と、もめごとを起こさない就業規則の作り方セミナー  
[配布] レジメ89ページ 資料120ページ
[講師] 中川清徳(中川式賃金研究所 所長)
[料金] 38,000円(税別) 41,800円(税込) 人数不問
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編集後記      
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キーボードの一番上の文字だけで打てる単語とは?
ご自身がパソコンをおもちなら、キーボードの一番上の文字列を
よく見てほしい。
左から頗に、「Q・W・E・R・T・Y」という配列配列)になって
いるのだが、この文字だけを使って打てる単語がある。
それは、「TYPE WRITER](タイプライター)である。
なぜこのようなことになったのかというと、一説には、タイプ
ライターを販売するときのデモンストレーションで、「誰でもこんな
に早く打てますよ」とアピールするためというものがある。
ただし、これには反論もある。
安岡孝一氏(京都大学人文科学研究所附属漢字情報研究センター)
によると、機械式タイプライターの黎明期(1880年前後)は、
タイプライターの商標は「Type-Writer」とであり、間にハイフンが
入るため、いくら「TYPE WRITER」と一列に並べても、ハイフンが
おなじ列になければ宣伝にはならない、という。
また、同氏は「TYPE WRITER」を一列に並べるためにQWERTY配列
にした、というのは後世の人が考えたジョークだろうとも述べて
いる。
一方、よく使う文字の配列しだいによっては、タイプライターの
ハンマー(活字を打つ棒)がぶつかってしまうので、文字の配列を
わざと複雑にしたとする説もあるのだが、当時のタイプライターの
ハンマー間には自由度があったという意見もあり、これも確証が
ない。
つまるところ、なぜ一列目だけで「TYPE WRITER」と打てるのか
というのは謎のまま。
19世紀末に数社あったタイプライターの会社が合併し、よりよい
配列を考えることをやめてしまった時点で、現在の配列に固定され
てしまったのである。
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