仕事のストレス最多は人間関係
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[内容] 自社株の分散防止対策と代償分割セミナー
[講師] プルデンシャル生命保険（株）ライフプランナー濱田勝則
(社会保険労務士/1級ファイナンシャル・プランニング技能士/
M&Aシニアエキスパート）
[価格] 20,000円（税別）
[日程] 10月8日(金) 10時00分～12時30分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/092_web.html
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。メールご相談も可能です。
または、下記にご記入のうえそのままご返信ください。
******自社株の分散防止対策と代償分割セミナー申込み書******
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2021年7月28日号 VOL.4935
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子どものころに、なりたっかものは？
(続きは編集後記で）
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仕事のストレス最多は人間関係
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エン・ジャパン調査 令和3年5月調べ 1万人アンケート
１．「職場の人間関係」53%
２．「仕事のやりがい・達成感がない」45%
３．「将来のキャリアが描けない」41％
４．「会社に将来性が感じられない」35%
５．「会社の方針に納得できない」28%
６．「評価・人事制度が納得できない 27%
７．「緊張する仕事が多く、プレッシャーを感じる」26%
８．「労働時間が長い」22%
９．「雇用の安定性が感じられない」 21%
10．「充分な休みがとれない」21%
「職場の人間関係」に関するコメント
「上司が尊敬できない。お客さまあっての仕事だが、利益のこと
しか考えていない。一緒に働くのが辛い」(23歳）など。
「やりがい・達成感がない」に関するコメント
「お客さまが減り、接客の機会も少なく、やりがいを感じない」
(24歳）
「単純な仕事しか任せてもらえず、成長実感がない」(24歳）
「毎日、同じことの繰り返し。このままでいいのか不安だ」(26歳）
「将来のキャリアが描けない」に関するコメント
「40歳代になって降格、退職する人が後を絶たない」(23歳）
ストレスを解消法
１．「好きなことでストレスを発散させる」(51%)
２．「友人・知人に相談する」(28%）
３．「体を動かす（運動やストレッチ）」（26%）
４．「家族に相談する」(25%）
５．「ストレス要因から距離を置く」(19%）
６．「先輩・同僚に相談する」(18%）
７．「解決に役立ちそうな情報を捜す」(11%）
８．「上司に相談する」(9%）
９．「医師・カウンセラーに相談する」(5%）、
10．「改善案を会社・組織に提案する」(3 %)
（中川コメント）
良くも悪くも人間関係ですね。
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[題名] 社員と、もめごとを起こさない就業規則の作り方セミナー
[配布] レジメ89ページ 資料120ページ
[講師] 中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
[料金] 38,000円（税別） 41,800円(税込) 人数不問
[日時] 8月27日(金) 10時00分～16時30分(5.5時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/005_web.html
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編集後記
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子どものころに、なりたっかものは？
［クリスチャン・ディオール］ファッションデザイナー
1905-1957
リスチャン・ディオールは子どもの頃、何よりもカーニバルを
楽しみにしていました。
彼の目当ては「仮装」で、妹に貝殻で作ったドレスを着せて
「ネプチューン」に仕立て上げたり、タータンチェックの柄を
色鉛筆で作ったり、子どもとは思えない才能を発揮していま
した。
しかし、彼は外交官になってほしいという両親の希望を受け、
政治学校に進学。
卒業後は芸術に携わる仕事がしたいと画廊を持ちますが、2年で
手放してしまいます。
その後、デザインの下積みを続け、彼が独自のファッション
ブランド『Dior』を立ち上げたのは41歳のときでした。
子どもの頃になりたかったものを思い出してみましょう。
情熱を傾けられる分野が、そこに眠っているかもしれません。
(「人生はワンチャンス」水野敬也、長沼直樹著 文響社刊より）
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[CD] ランチェスター法則による １位作りの営業戦略
ＣＤ４枚組（４時間４２分の音声）＋テキスト一冊
[価格] 46,000円（税別）
[申込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/cd-24.html
[制作] ランチェスター経営（株） 竹田陽一
[販売代理店] (有)中川式賃金研究所
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