１年超も労災隠す 報告提出は本社把握後 厚木労基署・送検
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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2021年7月31日号 VOL.4938
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なぜご祝儀は、奇数がよいとされるのか?
(続きは編集後記で）
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１年超も労災隠す 報告提出は本社把握後 厚木労基署・送検
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神奈川・厚木労働基準監督署（吉田光幸署長）は、労働者死傷病
報告を遅滞なく提出しなかったとして、土木建築請負業の平井
工業株式会社（静岡県静岡市）と同社首都圏建築部長を労働安全衛生
法第100条（報告等）違反の容疑で横浜地検小田原支部に書類送検
した。
神奈川県内の事業場に勤務していた同部長は、令和元年11月に発生
した労働災害に関して隠蔽を行っていた疑い。
１年以上経った後で事態を把握した本社が「自首」し、発覚している。
労災は、厚木市内の新築工事現場で発生した。
被災した労働者は、ハシゴを使ってエレベーターピット内で施工状況
の撮影を行っていた際に全治１カ月の怪我を負った。
ピット内のコンクリートから飛び出していた鉄筋が右足のふくら
はぎに刺さり、「蜂窩織炎」という皮膚炎を発症している。
労災から１年以上経過した今年に入り、事態を把握した本社が
同労基署に相談したことで隠蔽が発覚。
最終的に同年３月に死傷病報告を提出した。
同労基署は立件理由について、同部長が報告義務を把握していた
点と、隠蔽期間が長期だった点を挙げている。
（中川コメント）
令和３年６月17日送検 2021.07.19 労働新聞より
労災隠しはいいことがありません。
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編集後記
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なぜご祝儀は、奇数がよいとされるのか?
結婚祝いや入学祝いを包むときに、いつも悩まされるのがその金額
だろう。
結婚祝いなら、新郎新婦との関係や披露宴の内容、年齢によって
ずいぶんちがってくる。
ただし、いくら包むにしても共通しているのが、奇数へのこだわり
である。
二万円、四万円より、一万円、三万円のほうが、縁起がいいと
される。
とくに結婚祝いでは、偶数は「割れる」にも通じると、敬遠されて
いる。
そのため、二万円を包むときも、一万円札を一枚と5000円札二枚の
三枚を包むのが礼儀とされている。
このように、偶数より奇数にこだわるのは、中国思想の影響である。
中国では昔から、陰陽の考えが基本になっており、奇数には、
陽、天、日、上、道、明、表のイメージがあるとされる。
つまり、積極的な面をあらわし、めでたい数字とされている。
七五三の祝い、三三九度、一月一日の正月、三月三日の桃の節句、
五月五日の端午の節句など、行事や祝いごとも、奇数にちなんで
いる。
これに対して、偶数は陰となり、陽のあたらない陰の数字とされた。
この考えが日本にも伝わり、祝いの席では偶数を避けるように
なったのである。
偶数の避け方は地方によってもちがい、二万円の場合、五円
玉を足して二万五円にする地方もある。五円が「ご縁」に通じ、
偶数の陰を打ち消すという考え方である。
また二万円に、昆布やそうめん、砂糖などの現物を足して、
偶数のイメージを打ち消す地方もある。
（ねえねえ、教えて！日本人の総疑問 河出書房新社刊より）
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