ハラスメント相談窓口
nakagawa[Web双方向セミナーのご案内]
[題名] ポイント制退職金制度への見直し方」セミナー
[対象] オーナー経営者さま・役員さま・人事労務担当者さま
[特典] 退職金規程簡易診断
※よろしければ退職金規程コピーをご持参ください
[講師] 濱田勝則
[日時] 10月22日(金)10時00分～12時30分
[料金] 20,000円（税別） 22,000円(税込)
[場所] 全国どこでもあなたの席が会場
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/121_web.html
または、下記のご記入のうえそのまま返信してください。
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社名
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希望日時
※日程が合わない場合はご希望の日時をご記入ください。
日程調整します。
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2021年9月13日 VOL.4982
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九州流通系企業の「三羽ガラス」と称された。
絵画や外車の収集家としても知られ、「地元の怖れの的だった」
しかし...。
(続きは編集後記で）
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ハラスメント相談窓口
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Q
2022年4月からパワハラ防止が施行されます。
弊社50人規模の会社です。
相談窓口はどのように設置したらいいですか？
A
結論
相談窓口の担当者を2名以上の男女を指名し、周知する。
なぜ、2名以上なのか？
相談があった場合は男女の組み合わせで対応するのがよいから
設置時期
2022年4月の施行を待たず、いますぐ。
なぜ、いますぐ？
セクハラなどのリスクもあるから。
（中川コメント）
指名した相談窓口に、相談者に対してどのように質疑応答を
したらよいかを事前に教育しておきましょう。
何の準備もなく、突然相談者が窓口に現れても戸惑わないように。
さらに適切な対応を早期にするため、「ハラスメント相談記録票」
を作成し、質疑応答のポイントを教育することを推奨します。
下記のセミナーでは 「ハラスメント相談記録票」のひな形も
配布します。
すぐに使える実践的な内容です。
参加を推奨します。
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[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名] パワハラ・セクハラ撲滅セミナー
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日時] 9月29日(水)13:30～16:30
10月15日(金)13:30～16:30
11月 9日(火)13:30～16:30
[料金] 24,000円（税別） 26,400円(税込)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/088_web.html
Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
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**** パワハラ・セクハラ撲滅セミナー **************
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編集後記
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九州流通系企業の「三羽ガラス」と称された。
絵画や外車の収集家としても知られ、「地元の怖れの的だった」
しかし...。
九州の名門企業となったドイに転機が訪れるのは1990年。
バブル崩壊とその後の不況を目前にした時期に、荒垣肇(仮名)氏が
肝不全で亡くなる。
創業経営者を失ったことは、ドイにとって不運であった。
ヨドバシカメラやビックカメラ、キタムラといったライバル企業の
経営者たちは健在で、強力なリーダーシップでバプル崩壊後の
「勝ち組」となった。
一方、ドイは創業者の急死という不運に加え、事業承継の準備が
進んでいなかったことが傷口を広げた。
肇氏は還暦を迎えるまでは、「会社に新垣家の人間は入れない。
後継者は社内で選ぶ」と公言していた。
といっても、特定の幹部を後継者候補として十分に育成していた
わけでもない。
当時50代と働き盛りの肇氏にしてみれば、自らの引退や死を真剣
に考える気にはなれなかったのだろう。
(なぜ倒産 平成倒産史編 日経トップリーダー編集部編集
日経BP刊) https://amzn.to/3kOAGKZ
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[テーマ] 賃金制度の診断
[価 格] 20万円（税別） 22万円(税込)
[成果物] 診断書＋Zoom解説 30ページ以上
[申 込] https://nakagawa-consul.sslserve.jp/service/wage_system.html
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または、下記のご記入のうえ、そのまま返信してください。
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☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
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