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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2021年8月23日
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意見の引き出し方がわからない部下への失敗しがちなひと言
（続きは編集後記で）
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記事例です。
１．従業員代表の選出方法
２．年休5日付与が義務づけられました
３．試用期間の困ったさんをどうしたらいいか
４．労基署の臨検でビクビクしない会社になろう
５．36協定がなければ残業をさせられない
６．ハラスメント対策はトップのメッセージで
７．人を増やして倒産を免れる
８．介護で離職されるのはソン
９．役職手当・固定残業手当の改善
１０．求人対策
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今月のテーマは「向上心がない部下の取り扱い」です。
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パスワード 0511
ダウンロード期限 5月17日まで
内容
１．ピカイチ情報通信2021年5月号 PDF
「向上心がない部下の取り扱い」ほか
２．セミナー等のご案内 PDF
３．ズバリ賃金診断依頼用 無料版 エクセル
４．ズバリ賃金診断依頼用 有料版 エクセル
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編集後記
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意見の引き出し方がわからない部下への失敗しがちなひと言
「どんな些細なことでもいいから言って！」
「意見がないってことは、考えていないことだよ！」
(部下のやる気を引き出すワンフレーズの言葉がけ 占部正尚著
日本実業出版社刊）https://amzn.to/3o5ajDo
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ご注意
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ピカイチ情報
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