2年前の横領がわかった

[双方向Webセミナー]　全国どこでもあなたの席がセミナー会場に！
[題名]　オーナー会社のための「役員・幹部の賃金の決め方」セミナー
[対象]　中小企業経営者、総務部長、総務担当者
[料金]　28,000円(税別)　1社の参加人数不問
[講師]　中川清徳　　中川式賃金研究所所長
[日時]　 11月10日(水)　13時30分～16時30分(3時間)
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/045_web.html
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****「オーナー会社のための役員・幹部の賃金の決め方」********
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者：　中川清徳 　2021年10月15日 VOL.5015
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慌てるな。目標を見ろ
(続きは編集後記で）
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2年前の横領がわかった
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中川：こんにちは。
社長：こんにちは。
　　　Ａさんが横領しました。
中川：どのような横領ですか？
社長：今年の9月末の決算で在庫が合わないのでＡさんを問い詰め
　　　たら商品の横流しをしていたことがわかりました。
　　　横領は2年以上前のことです。
中川：2年以上前の横領がなぜ、今わかったのですか？
　　　
社長：2年ぶりに棚卸しをして判明しました。
　　　2年以上前の横領について懲戒処分ができるのしょうか？
中川：従業員同士がけんかをしたことに対して約2年後に懲戒処分
　　　をしたことが不当な懲戒処分だと訴訟になった事件が
あります。
　　　そのときの判決は、現在では企業秩序が保たれており
　　　けんかのおそれもないから懲戒処分は無効となりました。
社長：へえ、そんな判決があるのですか。
　　　では、2年以上前の横領で懲戒処分はできないのですか？
中川：御社の今回の件は、まだ企業秩序が回復されたとは
　　　いえないと思います。
　　　また、横領された物が回復していません。
　　　したがって、懲戒処分は可能だと思います。
社長：そうですか。
中川：問題は今回の横領をいつ会社が知ったかということです。
　　　
社長：Ａさんが横領するとは思ってもみませんでした。
　　　棚卸しが合わないのでその原因調査に2ヶ月かかりました。
　　　それでＡさんが横領したことが判明し、本人がそれを
認めました。
中川：なるほど。
　　　それであれば2年以上前の横領だったとしてもその事実を
　　　最近知ったわけです。知ってから迅速に横領に対処されて
　　　いますので懲戒処分は不当ではないでしょう。
社長：わかりました。
中川：あのう...。
　　　棚卸しは毎年しなければならないのでは？
社長：そうです。
　　　今後は期末に必ず棚卸しをするようにします。
（中川コメント）
不祥事についてどの程度さかのぼって懲戒処分が可能かについては
一概にいえません。
懲戒処分が可能かどうかの見極めは企業秩序が回復したかどうかで
判断します。
不祥事が発生した場合の懲戒処分は時期を失しないように早めに
行いましょう。
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[題名] パワハラ・セクハラ撲滅セミナー
[講師] 中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日時] 11月 9日(火)13:30～16:30
12月 2日(木)13:30～16:30
[料金] 24,000円（税別） 26,400円(税込)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/088_web.html
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編集後記 　　　　　
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[ヘンリー・フォードの名言・格言｜慌てるな。目標を見ろ]
あわてると何一ついいことがない。
一直線に目標だけを見なさい。
障害が目に入らないように。
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[DVD] ｢新人教育を見える化してグングン成長するツール」セミナー
[収録] 1時間5分
[資料] レジメ等46ページ PDFファイルをCDにて配布
[価格] 10,000円（税別） 11,000円(税込)
[講師] 中川清徳　中川式賃金研究所所長　
[申込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-19.html
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[申込書　DVD　新人教育を見える化してグングン成長するツール]
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