ラッシュを避けて早く出社する
nakagawa[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名] 同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー
[講師] 中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
[配布] レジメ 38ページ 資料編 44ページ
[料金] 21,000円（税別） 23,100円(税込) 人数不問
[日時] 11月25日(木) 13時30分～16時30分(3時間)
12月16日(木) 13時30分～16時30分(3時間)
1月31日(月) 13時30分～16時30分(3時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2021年11月19日 VOL.5048
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性相（せいあい）近し
習（なら）い相遠し
(続きは編集後記で）
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ラッシュを避けて早く出社する
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中川：こんにちは。
社長：こんにちは。
Ａさんについて相談です。
中川：はい、なんでしょうか？
社長：当社は8時30分始業ですが、Ａさんは7時30分には出社して
います。
タイムカードの打刻が7時30分前後なのです。
時間外を請求されないかと心配なのです。
中川：Ａさんが7時30分に出社するのは仕事があるからでしょう？
社長：Ａさんは電車出勤なのですが混雑がきらいなのです。
それで早く出社しているのです。
中川：会社の玄関の鍵はどうなっているのですか？
社長：一番先に出社した人が鍵を開けることになっています。
だからＡさんが開けています。
中川：で、Ａさんは出社後、始業時刻まで何をしているのですか？
社長：お茶を煎れて新聞を読んでいます。
中川：であれば、時間外労働ではありませんね。
Ａさんはそれを時間外労働と請求してきたのですか？
社長：請求はしてきません。
Ａさんはそんな人ではないと思っています。
しかし、豹変するかもしれませんし。
中川：それは否定できませんね。
それより労働基準監督署が監査で指摘する可能性がありますね。
社長：労働基準監督署ですか？
中川：そうです。
タイムカードの打刻時刻は強い証拠となります。
Ａさんは1時間も早出をしているのに時間外手当を支給して
いないのは賃金不払いだと指摘される可能性があるという
ことです。
社長：労働基準監督署に指摘されたくありませんね。
中川：そうですね。
労働基準監督署に指摘されると早出している時間帯が労働
時間ではないことを会社が証明しなければなりません。
社長：Ａさんが勝手に出社しているのですから証明しろと
言われても...。
中川：なにしろタイムカードという動かぬ証拠がありますから。
社長：Ａさんが勝手に出社していると言えばいいのでは？
それではダメなのですか？
中川：仕事をしていないという証拠が必要です。
Ａさんが自分が勝手に混雑を避けるために出社していると
言えば労働基準監督署は納得するかもしれません。
しかし、監督官によっては納得しないかもしれません。
社長：あのう、監督官によって違うのですか？
中川：そうです。
法律を守るのが監督官の仕事ですが、実務の細部までは
法律に定められていません。
監督官の考えで対応が違うことがあるのです。
社長：それでは不平等でしょう。
中川：そう思いますが、それが現実です。
社長：では、Ａさんに出社はぎりぎりにするようにと指導する
しかありませんね。
中川：それもなんだか変ですね。
社長：変ですがしょうがないでしょう。
監督官によって異なる扱いをするのですから。
中川：納得がいかなければ訴訟することになります。
早めに出社することは否定すべきことではないでしょう。
1時間も前からはちょっと早すぎと思いますが
始業時刻ぎりぎりに出社するよりはいいですよね。
社長：そう。
ぎりぎりに出社する人が多いのです。
内心はＡさんを見習ってほしいと思っています。
中川：Ａさんに、早く出勤するのはかまわないが、タイムカード
の打刻は始業時刻前にするようにと指導したらどうですか？
社長：なるほど。
そうしましょう。
（中川コメント）
始業時刻より早く出社することは従業員の当然の責務ですが、
あまりに早い出社は時間外労働時間か否かが問題視されます。
早く出社しても仕事をしていないのであれば、タイムカードなどの
打刻は始業時刻直近とするように指導をしましょう。
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[題名] 同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー
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[料金] 21,000円（税別） 23,100円(税込) 人数不問
[日時] 11月25日(木) 13時30分～16時30分(3時間)
12月16日(木) 13時30分～16時30分(3時間)
1月31日(月) 13時30分～16時30分(3時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
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編集後記
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性相（せいあい）近し
習（なら）い相遠し
論語
生まれたときには、人間には差はない。
その後の習慣、教養で大きな差が出る。
(レクサス星ヶ丘「日本一のお店を作る」今日の言葉より）
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